發布時間:2026/1/15 12:37
圖文/鏡週刊
國家通訊社《中央社》驚傳再社長胡婉玲主導下,以虧損為名,將員工年終獎金從慣例的1.5個月縮減至1個月。對此,胡婉玲發表聲明,強調爆料內容與事實嚴重不符。
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胡婉玲昨(14日)於社群平台發布聲明,外界對於有關中央社年終獎金決定過程的相關報導,內容與實際情形不符,她指出「我曾在1個多月前的例行幹部會議中,表達將力守同仁的年終獎金幅度,有十多位幹部見證。」中央社年終獎金發放,是依相關法規及公司治理機制,屬董事會職權範圍,最終決定權亦完全在董事會。
胡婉玲表示,此次年終獎金方案,係依法規規定,由社方就不同財務情境提出兩案並陳,供董事會審議與裁決,「現階段的中央社自籌款比例高達52.5%是事實;政府補助金額在立法院再被刪砍1,600萬,情勢雪上加霜,也是事實。」她和事業部同仁到處張羅經費,最後114年度(西元2025年)的收支,結果優於預期!
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對於中央社收支優於預期卻遭爆料砍年終獎金一事,胡婉玲質疑「得到的不是鼓勵?竟然是惡意誣蔑?!」對於媒體報導恐讓受聽大眾對實際決策流程有所誤導,胡婉玲發聲明澄清並以正視聽,「中央社作為國家通訊社,始終重視制度、專業與責任,也期待相關討論能建立在完整事實與正確理解之上。」
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