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慈濟又惹議1/有夠絕!大愛電視採購「腦波儀」抓人心拚收視 發願進軍奧斯卡

發布時間:2026/10/29 07:02

社會中心/調查報導

面對網路時代強襲,各大電視台為了追求攸關廣告收入的收視率與流量,可說絞盡腦汁,各出奇招!FTNN調查,前陣子捲入「10億疫苗詐騙案」的慈濟,旗下「大愛電視」(原名慈濟大愛電視台)雖然完全無需考量廣告收入,卻似乎也在拚收視,目前已經採購一批「簡易腦波儀」(EEG),打算透過「真人實測」,掌握「哪些段落比較能抓住人心?」、「哪些內容可以啟發善念?」,甚至發願進軍奧斯卡!相信這個「新式採樣法」一經執行後,勢必又會掀起熱議。

「慈濟人文志業中心合心精進長」姚仁祿(左圖)領軍「同心圓辦公室」,計畫透過「簡易腦波儀」優化報導內容「抓住人心」與「啟發善念」,傳出要以「進軍奧斯卡」(右圖)為目標。(圖/姚仁祿臉書、The Academy臉書)

推出「引路渡人成效分析辦法」 採購30組腦波探測設備

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1998年1月1日創立的大愛電視,由非營利組織「慈濟傳播人文志業基金會」經營,總部位於台北市北投區,以「淨化人心、祥和社會、傳遞美善、報真導正」為核心宗旨,營運資金大部分來自慈濟環保志工的資源回收所得與社會捐款。據悉,在慈濟內部一級單位「同心圓辦公室」主導下,大愛電視至少採購30組「簡易腦波儀」及探測手環,打算藉此揪出「抓住人心」,進而調整內容,但目前尚未正式啟動採樣程序。

FTNN調查,「同心圓辦公室」由「慈濟人文志業中心合心精進長」姚仁祿領軍,他近期針對大愛新聞,推出全新的「引路渡人成效分析辦法」,並在內部公開信中表示:「我們不是營利志業,模式本質上與商業媒體不同。」、「我們不靠利潤維持,而是靠信任與人心轉化各方善款,我們用『募心募愛』來稱呼。」姚仁祿認為,過去採樣使用的問卷與訪談,難以捕捉閱聽人深層的反應,最重要的問題不是「一部影片有多少觀看數?」而是「能否觸動人心,啟發善念」。

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為了執行「引路渡人成效分析辦法」,大愛電視採購「簡易腦波儀」,計畫讓採樣對象戴著裝置,觀看各類新聞及影片,從中探查他們的腦波變化,例如情感被深刻觸動時,大腦出現的信任感、注意力投入、親社會行為反應等等,以此掌握「哪些段落比較能抓住人心?」姚仁祿希望各單位同仁都能理解支持「這個創新是務實的驗證」。

在慈濟「同心圓辦公室」大當家姚仁祿撰寫的「引路渡人成效分析辦法」中,明確提到透過「簡易腦波儀」,可以更客觀理解「影片是否有效」。(圖/民眾提供)

有同仁聽聞採購「簡易腦波儀」白眼翻到天邊 醫界人士這樣說

「他們(同心圓辦公室)的一些所謂創意,有時真的很天馬行空,天外飛來一筆!」一名大愛電視員工透露,高層曾經購買「AC尼爾森」收視調查,但不知為何,如今又搞出「引路渡人成效分析辦法」,「不少同仁聽聞『簡易腦波儀』後,白眼都翻到天邊了,吐槽這是高層『裝做有在做事』,但也有人認為這是很有創意的新式調查作法。」

針對大愛電視台的「簡易腦波儀」創舉,一名不願具名的醫界人士指出,一般精密專業的腦波探測器,大約有20個「電極導聯」放置在受測者頭部,但「簡易腦波儀」大概只有4個,由於不夠精密,僅能小幅捕捉人腦的「專注度」與「放鬆度」,「皺眉、吞口水等等一般反應,儀器也可能把肌肉動作當成情感波動,並不代表受測者覺得感動或投入,或許只是煩燥或不安;(簡易腦波儀)放在醫療行為絕對禁止,但如果只是媒體內部參考,可能有點用處吧?」

事實上,「同心圓辦公室」引發的爭議不只一樁。去年初,導演陳保中氣憤地發文控訴,自己與大愛電視簽約的新戲《姊的魔法廚房》,在進度已經接近全劇一半時,突被「同心圓辦公室」告知停拍,「同心圓辦公室」就此帶著神秘首次浮上檯面。針對此風波,大愛電視回應「誤導真相,無理索賠」,雙方事後私下和解。

導演陳保中(上圖)曾因「新戲突遭喊停」,槓上「慈濟人文志業中心合心精進長」姚仁祿領軍的「同心圓辦公室」,雙方事後私下和解。(圖/陳保中臉書)

夫妻倆共事掌握影響力 「大愛劇場」參獎表現平平

FTNN調查,姚仁祿、姚仁喜、姚仁恭三兄弟,在媒體界、燈光與建築設計,各具影響力。76歲的姚仁祿,20多年前就曾在大愛電視擔任總監,離開後輾轉其他媒體,2021年再度回鍋,擔任「慈濟人文志業中心合心精進長」,以「創新作為」大刀闊斧進行整頓,除了主導「同心圓辦公室」,也掌管大愛台、網路台、靜思書軒,以及素食餐廳「常不輕」等單位,他的妻子陳淨兒則是「慈濟人文志業中心思考長」,夫妻倆在慈濟擁有一定的影響力。

知情人士透露,「同心圓辦公室」在姚仁祿帶領下,整得風風火火,除了裝潢辦公室、調整新聞內容與戲劇項目,甚至不時參加美食展,並陸續從與「頂新集團」魏應充關係匪淺的《食力》媒體,挖來不少主要幹部,擔任「總監」、「平台執行長」等要職,宣稱要以「進軍奧斯卡」為目標。然而,姚仁祿到任後,大愛電視長年作為主力的八點檔「大愛劇場」,在金鐘獎「戲劇節目類」的主流核心大獎上,例如最佳導演、最佳戲劇、最佳男女主角等等,始終表現平平,總靠少兒節目或生活風格獎項苦撐門面,一直到今年10月,才終於靠著改編自真實社會事件的電視劇《我們六個》,抱回由民眾票選的「最具人氣戲劇節目獎」,扳回一點面子。

在今年的「金鐘61」,大愛劇場《我們六個》摘下「最具人氣戲劇節目獎」,替大愛電視扳回不少面子。(圖/大愛劇場DaAi Drama臉書)

「他們(同心圓辦公室)很熱衷獲獎,認為這是重大KPI,或許在國內漸漸刷不到存在感,近年來大量報名國外的中小型影展或特定電視獎,例如『日本賞』、『亞洲電視大獎』等等,一得獎就在內部大肆宣傳,說這些都是『奧斯卡前哨站』。」知情人士坦言,當然可以報獎,得獎更是肯定與榮譽,只是「同心圓辦公室」的一些作法,確實在內部引起矛盾與爭議,如果不能真的「同心」,姚仁祿口中「要做個世界級很好的媒體」,根本只是白日夢。FTNN針對「簡易腦波儀」等情事詢問大愛電視,至截稿前尚無回應。

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