台積電考績謠言炸鍋！傳75%員工將被打低分　魏哲家親自否認：怎麼可能

實習記者周宗怡／綜合報導

晶圓代工龍頭台積電（2330）砍分紅爭議尚未平息，近日又流傳考績制度將大幅調整。有傳言表示，未來考績O（卓越）及S+（優異）的員工僅會佔10%，75%員工恐被評為SC（未達預期），消息在Dcard及其他科技業討論版掀起討論。對此，董事長魏哲家也在4日的股東會上公開否認，並保證績效考核不變。

近日一名網友於Dcard上發文，內容引述內部流傳的績效管理新比例，稱未來S+與O（卓越）級員工合計僅佔10%、S級佔15%，其餘75%將被評為SC或更低。該貼文迅速累積逾百則留言，有員工諷刺「反正捲也捲不到前面，大家17：00排隊下班就好」，也有人預言75%的人開始擺爛，事情全堆給前25%扛。

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針對此傳言，魏哲家於4日的台積電股東會回應，強調：「不會，這怎麼可能！」同時他也表示績效考核一定公平合理，有一定分配比例，不存在績效好的全無、差的一堆的情況。

對於魏哲家的聲明，許多網友並不買單，仍然在網上掀起討論。股東會結束當天下午及隔日，「TSMC大小事」社團仍持續出現「75%爛烤雞」相關討論，表示「當初傳要砍分紅時，我也覺得不可能，但事實證明了，無風不起浪。」
 

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