台亞集團5合1股東會　2大小金雞獲利亮眼展現集團戰略布局

圖文／鏡週刊

台亞半導體今（25日）召開股東常會，並首度於同一天齊聚旗下重要子公司：星亞視覺、和亞智慧、積亞半導體及冠亞半導體共同召開。面對外界關切台亞的財務虧損，台亞董事長李國光直言，並非經營衰退，而是轉型升級過程中，集團主動選擇的「戰略性投資陣痛期」。

台亞去年個體稅後淨損約12.6億元，其中有高達9.67億元是來自於認列子公司的初期投資與研發布局。去年集團整體研發費用達5.72億元，較前一年大幅成長，除了備受矚目的第三代半導體外，台亞也持續探索非侵入式血糖檢測等前瞻感測領域，展現加大核心技術投入、為股東創造長期價值的決心。

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集團小金雞展翅　星亞、和亞接棒進軍資本市場

在談到集團綜效時，李國光董事長表示，集團孵化小金雞的策略已迎來收割期。其中，星亞視覺去年表現極為亮眼，EPS高達4.22元並成功完成IPO。，成為集團第一掛牌的上櫃子公司。而和亞智慧去年EPS亦達2.81元，日前已順利通過櫃買中心審議，預計最快將於今年下半年正式掛牌。兩大小金雞的獲利實績，充分證明了台亞多元布局的戰略眼光與資金調度彈性。

拒打中國低價價格戰　積亞、冠亞強攻技術差異化布局

面對近年中國廠商在第三代半導體產能的快速擴張，台亞集團拒絕陷入價格戰紅海，選擇堅守技術差異化的高階製程路線。旗下強攻SiC領域的積亞半導體，去年折舊費用較前一年大幅倍增至3.65億元，代表最先進的SiC長晶及製造設備已全面就位並運轉；而強攻吋GaN市場的冠亞半導體，去年投入了高達2.93億元的研發費用，將隨著「8吋GaN」的技術紅利陸續釋放，預估今年下半年營運量能將顯著展現。

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親自揭密董事酬金結構

除了營運大方向，董事長李國光今日也主動針對114年度財報中「董事平均酬金增加」的敏感議題進行說明，他強調，為了提升獨立董事的客觀監督職能，並使酬金與公司獲利脫鉤，113年下半年將獨立董事酬勞調整為薪資制，因114年度首度完整認列12個月報酬，導致「比較基期不同」的帳面增幅。董事長李國光特別點出，公司面臨虧損，一般董事並未領取任何酬勞，以此落實薪酬與經營績效的緊密連動，未來台亞將持續以最高標準落實公司治理，與全體股東共創長遠價值。

日亞營業本部副本部長石市幸志指出：「日亞化學與台亞為深化合作、互信基礎深厚的策略盟友。近年來，台亞集團積極推動轉型，儘管前期的戰略資源投入帶來短期財務挑戰，但這無疑已為集團注入強大的創新動能。未來，日亞將一如既往支持台亞集團，協助台亞完整發揮產業供應鏈綜效，全面統籌集團資源並優化營運成本，以大幅提升整體競爭力，雙方將持續深化布局與合作，攜手打造「世界第一的產品」」。

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