私大生面試科技業被追問學歷　過來人揭現實：主管升遷也會看

實習記者盛琳／綜合報導

一名28歲女網友近日分享求職經驗，表示自己畢業於私立大學企管系，近年從事行銷工作，也累積不少專案經歷，原本一直認為企業更重視實務能力，直到近期面試科技業，被面試官特別詢問學校背景及進修規畫，才首次感受到學歷帶來的現實差距。

原PO在Dcard以「28歲第一次覺得學歷真的有差」為題發文指出，面試官談完工作經歷後，將注意力轉向履歷中的學歷欄位，不僅詢問她當初選擇該校的原因，也關心未來是否打算繼續進修。她事後與朋友討論才得知，大型企業面對大量履歷時，畢業學校往往會成為人資第一階段快速篩選的條件。

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原PO坦言，學歷確實可能影響求職時的第一印象，但過去已無法改變，與其持續焦慮，不如加強履歷、作品集及專業能力。貼文曝光後，不少網友表示，「科技業本來就很看學歷，私立的很大機率在HR那關就被淘汰了」、「其實蠻多行業都有學歷的升遷門檻，尤其是主管職都會希望你補學歷」、「學歷基本上等同於你人生前25年的成績單，大公司用學歷挑選人才不能說最精確，但的確是最有效率的方式」；也有人直言，「學歷是跟著一輩子，多多少少都會需要用到」。