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AI幫寫履歷險翻車!他面試傻眼「根本不是我」 網曝1關鍵:不然敢看不敢講

發布時間:2026/8/5 11:01

記者張雅茹/綜合報導

隨著生成式AI的普及,不少人會透過AI協助完成工作。不過,一名網友在7月30日於Dcard上分享自身經驗,表示自己曾直接將履歷交給AI修改,未仔細檢查便投遞履歷,結果面試時才發現內容與自身經歷不符,讓他直呼「差點把自己送走」,並提醒大家使用AI後務必再次確認內容。

一名網友表示自己曾直接將履歷交給AI修改,未仔細檢查便投遞履歷,面試時發現內容與自身經歷不符,並提醒大家使用AI後務必再次確認內容。(示意圖/pexels)

原PO在Dcard上以「用AI改履歷差點把自己送走」為題發文表示,找工作時為求方便,把履歷全部交給AI潤飾,未經過審查便投了履歷並面試。

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沒想到到了面試現場,他才發現履歷上的部分工作內容根本不是自己做過的事情。他苦笑表示,「AI大概覺得我潛力很好,情緒價值給很滿,直接幫我升級成另一個人」,認為AI在修飾文字時,容易將內容過度美化,甚至加入不符合事實的描述。

因此,原PO提醒,無論使用AI撰寫履歷、報告或其他文件,都應自行逐字確認內容,避免因資訊錯誤而影響求職,甚至造成難以挽回的結果。

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貼文曝光後,引發不少網友討論,有人表示,「你寫完都不看喔」、「用AI改履歷,你敢不檢查就送出去」、「我的履歷也有用AI寫,先初步寫出自己的版本,然後請AI美化,但一定要給明確的指令,不然修出來的東西我敢看卻不敢講」。

也有部分網友認為,「AI可能比你更懂什麼是履歷,吸引HR、面試官眼球非常重要,這決定後續面試機會。但如果AI造假性別、學歷、語言、技能等這種一翻兩瞪眼的項目記得更正,至於經歷、軟實力、六邊形戰士等就見仁見智,反正也沒人知道,這時候就是口才見真章」。

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