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NHK員工參加聚餐「遭節目來賓硬上」!苦等3年才調職 電視台挨轟道歉了

發布時間:2026/8/5 17:07

NHK員工參加聚餐「遭節目來賓硬上」,電視台冷處理挨轟。示意圖。(翻攝自Freepik)
NHK員工參加聚餐「遭節目來賓硬上」,電視台冷處理挨轟。示意圖。(翻攝自Freepik)

圖文/鏡週刊

日本知名電視台《日本放送協會》(NHK)爆出醜聞,一名員工慘遭來賓性侵得逞,甚至一度罹患創傷後壓力症候群(PTSD),因身心狀況惡化而被迫請假、停職,復職時希望調往其他部門,卻未獲批准,消息曝光,引發關注。

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綜合日媒報導,一名員工在與節目來賓等人參加餐敘後,遭其中一名節目來賓違反意願性侵,事後身心狀況持續惡化,最終被診斷罹患PTSD,被迫缺勤並停職接受治療,然而案發約1年多後準備復職時,曾要求公司基於特殊情況考量,安排至其他部門工作,以避免再次接觸相關環境,卻未被接受,直到事件發生超過3年後,才終於如願調往希望的單位。

全案得以曝光,還是受害員工向工會反映,「希望在原單位以外復職卻未被接受,我希望能夠釐清,為何無法如願調職。」於去年4月透過公會發聲,NHK才於同年5月成立由3名外部律師及專家組成的調查檢討委員會。全案歷時約1年展開調查,調查委員認為,NHK面對嚴重的性侵害案件,始終沿用既有慣例處理,未能依照受害者實際需求提供充分支援與妥善安排,對公司的應對方式提出明確批評。

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對此,NHK會長今(5日)召開記者會並公開致歉,「對於當時不恰當的應對,謹致上最誠摯的歉意。」坦承當時公司處理方式並不恰當,承諾將依據調查報告內容檢討內部制度,避免類似事件再次發生。

★《鏡週刊》關心您:若自身或旁人遭受身體虐待、精神虐待、性侵害、性騷擾,請立刻撥打110報案,再尋求113專線,求助專業社工人員。


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