洪申翰拋最低工資破3萬、婚產假加碼　陳昭姿：選情急了才想起勞工

記者方炳超／台北報導

勞動部長洪申翰今（23）日接受專訪，稱最低工資有望調升至破3萬元，以及將延長婚假、產假等假別。民眾黨立院黨團副總召陳昭姿對此回應，選前突然透過部長上節目大放送、大收割，等到選情急了，民主進步黨終於想起「心裡最軟的那一塊」。民眾黨在2023年即提出最低工資的修法並三讀通過，早有法源依據，絕非民進黨政府臨時發的大紅包；鼓勵育兒家庭的勞動政策，民眾黨團也在2024年提出完整配套，洪部長若要抄襲民眾黨版本，請別只抄半套。

陳昭姿稱，民進黨說要照顧勞工，卻只在選前送利多！友善育兒職場、保障勞工權益一直是台灣民眾黨努力爭取的方向，2024年本屆立委才剛剛上任，便馬不停蹄著手修法，從產假延長至14周、配偶陪產假從7天到14天、並提出育嬰相關津貼提高到月薪的80%、育嬰留停延長至六歲等眾多修法。但過去兩年，執政黨不動如山，不但沒收已三讀通過的兒少成長津貼，還在選前突然透過部長上節目大放送、大收割。等到選情急了，民主進步黨終於想起「心裡最軟的那一塊」。

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陳昭姿說，但民進黨作業卻只抄一半，除了配偶陪產假從7天到14天、育嬰留停延長至六歲是照抄民眾黨，其他親職假、家庭照顧假、媽媽產檢假的部分仍未跟上，產假更明顯落後於國際與民眾黨團的修法，執政黨只願意延長至12週而非14週。

陳昭姿表示，洪申翰早上在廣播節目說「相關法案要等立法院修法通過」，更是投機取巧的說法，民眾黨早在2024就開始提出相關法案，卻被民進黨一路阻擋、甚至醜化，民進黨的召委林月琴更遲至今年七月底才第一次排審，乃至拖延了對勞工的照顧，現在又想推給立法院？洪部長今日更搶先在勞工審議會議前，搶先宣布最低工資可能再調漲，這也明顯逾越了部長的職權，最低工資審議絕不是靠主席或部長一人決策。現行《最低工資法》早已明定最低工資審議應參採CPI年增率，並綜合經濟成長、薪資、家庭收支等指標依法審議。換句話說，最低工資隨經濟與物價合理調整，本來就是法律建立的制度，不是哪一位部長臨時送給勞工的紅包。

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陳昭姿說，面對少子化國安危機與雙薪家庭壓力，我們歡迎政府跟進本黨進步價值與法案，更期待勞動部把這些制度真正落實。照顧勞工與家庭，不需要搶功，更不能只靠口號，要把保障一項一項寫進制度、真正做到。