乖乖工會宣布「無限期罷工」！驚見公司帶移工想硬闖上班　會員心寒：勞動力被廉價替代

記者吳峻光／綜合報導

「國民零食」乖乖被許多台灣民眾視為是電子護身符，尤其綠色包裝款式特別令人安心。然而，今年7月乖乖股分有限公司將經營超過半世紀的中壢廠土地出售給日月光，事後又試圖逼迫員工異地調動或離職，工會今（2）日正式發動罷工，過了將近一天，資方仍未出面協調，工會內部已召開會議，將本次行動改為「無限期罷工」，員工怒火越燒越旺。

乖乖工會今發表聲明指出，今年7月員工是看了新聞才知道工廠被賣掉，事後工會要求協商，資方態度卻極度消極，8月底原本約定董事長親自協商，前一天卻臨時稱「董事長不來」；9月中旬工會前往總統府陳情後，公司急召幹部至工廠稱董事長要當面溝通，苦等數小時後又被告知「董事長沒來」，對屢次被放鳥相當不滿，也是這次罷工的主要導火線之一。

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此外，乖乖工會下午還表示，今天是發動罷工的第一天，人力仲介公司竟然還二度帶移工來廠區，企圖衝破糾察線進入工廠上班，雖然最後作罷，但會員們已對母公司三地集團、乖乖公司這種作法感到無比心寒，認為自己的勞動力可被廉價替代。

針對工會宣布改為「無限期罷工」，乖乖公司表示遺憾，談到具爭議的薪資部分，公司強調自9月起已加薪5％，明年最低工資也調高4.7％，另也保證遷廠前2年不會裁員，後續會優先降低外籍移工數量，以保障本籍勞工權益，就算要進行資遣，也將依照勞基法辦理，給予最高級距6個月，再加上2個月，合計8個月資遣費，盼工會繼續協商。

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乖乖爆發建廠首次罷工，勞動部也高度重視，要求乖乖公司應主動且透明地與工會對話，強調企業進行廠區搬遷或職務調動必須嚴格符合《勞基法》「調動五原則」，絕不能讓基層與資深勞工權益蒙受損害。勞動部呼籲，乖乖身為知名品牌應展現企業社會責任，妥善回應工會訴求，主管機關將會同桃園市政府密切掌握後續勞資協商進度，並提供必要協助。