黃仁勳偷吃輝達高管CEO大位不保？郭明錤示警「很難全身而退」：建議啟動接班布局

實習記者黃摯恩／綜合報導

AI晶片龍頭輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳近日深陷桃色風暴，繼先前與黃樂的婚外情曝光後，今（12）日又遭爆出疑似與公司內部女副總裁發展不倫關係。對此，知名分析師郭明錤在臉書發文分析，從目前公開資訊來看，黃仁勳恐怕「很難全身而退」，建議輝達務實面對潛在風險，逐步降低公司對黃仁勳個人決策的依賴，並同步啟動接班布局。

郭明錤分析，黃仁勳對輝達的重要性，在於他能將工程團隊認為可能實現的技術，轉化為全公司願意投入資源、承擔風險，而且必須交付的產品。正因如此，供應鏈才能取得極高的訂單能見度，並配合輝達持續推動激進的規格升級；這種決策模式也帶動競爭對手跟進，進一步促進整體AI產業的技術升級與供應鏈投資。

廣告 更多內容請繼續往下閱讀

他進一步指出，如果要比較兩者的重要性，「做出並落實激進規格升級的決策，比提供供應鏈訂單能見度更困難」。黃仁勳未必是輝達內部最熟悉高壓直流電（HVDC）、共同封裝光學（CPO）、近封裝光學（NPO），以及銅箔基板（CCL）、聚四氟乙烯（PTFE）等新技術的人，但他的核心價值，在於能同時考量策略、組織、技術與供應鏈，並迅速拍板定案、投入資源執行。

至於黃仁勳的後續處境，郭明錤表示：「就目前公開資訊，黃仁勳似乎很難全身而退。」在此前提下，他認為較務實的做法，可能是階段性降低輝達對黃仁勳個人的決策依賴，同時布局接班計畫，而非等到領導階層出現變動後才開始因應。

廣告 更多內容請繼續往下閱讀

郭明錤也提出後續兩大觀察重點，包括輝達能否在調整決策模式的過程中，延續高效率的新產品與新技術研發，以及競爭對手將如何因應。他指出，這些變化將是觀察整體AI產業技術發展與投資趨勢的重點，而供應鏈研究則能提供重要的判斷依據。