發布時間:2023/11/23 10:12
記者余弦妙/台北報導
面對今年經濟成長率保二無望,年末之際上班族更擔心的是年終獎金縮水,或是未來職涯變數,對此,yes123求職網也公布最新的轉職調查,逾九成上班族表示自己會考慮龍年農曆新年前換工作,創11年來新高。
根據yes123求職網所公布的調查顯示,有92.8%上班族指出,「會考慮」在龍年農曆年前換工作,比例多過去年的92%。其中,66.8%透露,早就「付諸行動」,開始投遞履歷,正式尋找新工作,包含44.2%屬於「已經開始尋找,但尚未有面試機會」;以及22.6%屬於「已經開始尋找,且已有面試機會」。
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至於年前想轉職的主因,在可複選狀況下,主要依序為:「薪水太少,很難過活」(56.3%)、「覺得現在的公司沒前景」(43.3%)、「太久沒有加薪」(37.7%),以及「沒有升遷、調部門的機會」(36.7%)、「不喜歡現在的工作內容」(32.3%)。
既然多數人計畫跳槽的理由,都是不滿薪資狀況,那麼對「新東家」月薪的期望,又是如何呢?本次調查顯示,年前轉職者平均希望,能比原來工作加薪8,198元。
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假如「老東家」真的想慰留勞工,又得付出多少「代價」呢?調查也發現,目前的公司在月薪上,平均需加碼10,021元,等於比前者多1,823元,約高出22%。
此外,在上班族換工作時除了考量薪水外,對於跳槽後的工作型態,有高達78.5%的人,想要「換行業」;另外還有66.5%的人,想要「換職務」。若從行業來看,最熱門的年前轉職行業,前五名則是「科技資訊業」、「餐飲住宿與休閒旅遊業」、「金融保險與會計統計業」,以及「傳統製造業」、「批發零售與貿易業」。
對於此項調查結果,yes123求職網發言人楊宗斌建議,假如任職企業在過去幾年,「很少或者不發」年終獎金,其實過年前考慮轉職,並且開始投遞履歷,非但沒有什麼損失,時機也很好,畢竟此時應徵面試,競爭對手絕對比年後轉職潮時少很多。
楊宗斌進一步分析,若換個角度以「機會成本」估算,如果能找到一份新工作,月薪又比現在高出三千到五千塊,等於年薪多了3.6萬到6萬元,將近能抵消掉前述約49K的「獎金分紅損失」(或視為期望值),可以較無顧慮去尋找新東家、換跑道。
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