發布時間:2026/9/2 13:10
實習記者陳又綺/綜合報導
全球晶圓代工龍頭台積電(2330)8月分紅今(2)日發放,引發科技業高度關注,不少員工陸續在網路分享實際入帳金額,相關討論迅速引發網友熱議。粉專「科技工作講 Tech Job N Talk」也表示,近期從台積電員工口中聽到的回饋普遍認為此次分紅相當可觀,「還要把數字寫少一點,不然沒人相信」;也有員工開玩笑表示,領到獎金後準備下班直奔賓士展間。
粉專「科技工作講 Tech Job N Talk」在臉書發文表示,近期接觸多名台積電員工,談到本次分紅時,多數人的回應都是「真的很多」,高額獎金甚至讓部分員工產生類似「冒牌者症候群」的感受,忍不住懷疑自己是否真的能拿到如此高的報酬。粉專認為,從目前員工分享的薪資與分紅狀況來看,台積電高薪現象已成為科技業市場的重要話題。
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粉專進一步提到,職等31、32的資深員工,未來兩、三年年薪甚至有機會突破600萬元,並認為只要公司業績維持目前表現,相關薪資水準仍具有一定支撐。另一方面,高額分紅也可能進一步推升科技業人才競爭,若其他企業希望留住優秀人才,勢必得重新檢視薪資與福利條件,進而形成科技業整體薪資水準上升的壓力。
此外,粉專指出,相較部分外商企業,台積電部分職缺的入職門檻在過去幾年相對普及,因此能實際享受到高額分紅的員工人數可能更為可觀,也讓「科技業真的能領很多」成為近期熱門討論。至於外界關心考績較低員工的分紅水準,粉專則認為,與其只關注最低待遇,不如將高薪現象視為市場變化訊號,在產業成長之際積極提升自身能力與談薪籌碼,進一步爭取更高的收入。
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