賣場加薪潮！因應缺工搶人才　家樂福、全聯、美廉社明年起調薪

圖文／鏡週刊

國內零售業缺工，明年1月起基本工資再度調升，部分連鎖賣場也決定加薪留住員工、招募人才，大賣場家樂福預計自明年起調漲正職基層員工薪資，平均漲幅10%；小型超市美廉社預計在明年分2次調薪；連鎖超市全聯則表示，每年都會穩定調薪，調幅約4%。

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明年（2024）1月起，基本工資月薪調升至2萬7,470元，時薪調升至183元，調幅約4.05%，這也是總統蔡英文任內連續第8年調漲基本工資。而因應服務業和零售業的缺工問題，國內賣場也出現加薪潮，盼留住人才。

綜合媒體報導，家樂福明年開始集團加瑪提升員工薪資福利，第一波將在明年1月份調漲正職員工薪資，平均幅度10%，並提升其他福利事項，包括加發正值基層員工獎金0.5個月，4月的年度考核調薪幅度3%以上，預計總投入金額高達數億元。

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全聯則表示他們每年都會穩定調薪，幅度約4%，兼職人員的調幅也會優於基本工資。全聯也提到，幹部的薪資調整採用跳級策略，例如組長、店長的薪水和加薪幅度較高，目前全聯已有約350名百萬年薪店經理。

美廉社也預計以加薪的方式解決缺工問題，明年分2次調薪，包括1月的基本工資調整，以及3月針對門市人員加薪7%、副店長8%、店長9%。

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