劍青檢改林達參選檢審委員　主張維持並改良一、二審輪調制

圖文／CTWANT

「劍青檢改」領導人、台北地檢署資深檢察官林達2024年1月22日發表聲明，準備參選今年檢察官人事審議委員，他表示新的一屆檢審會將面臨新的總統和部長，新的國會和三個黨團。新的政治環境，將帶來新的民主問責，注入新的改革議程和改革動能，也可能導入新的人事干預，如何應對，將成檢審會重要課題。

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林達指出，檢察人事，從檢察長的遴選、主任檢察官的圈選、行政司處的借調，攸關檢察士氣，也攸關檢察獨立，應當避免內部裙帶關係，更要阻斷外部政治關說。他先前曾擔任兩屆檢審委員(108、109年)，現在再次參選，期盼能鞏固改革並推進議程。

他表示108年初任檢審委員時，發現檢察長的選任程序，長期毫無章法，法務部公告遴選時間只在開會7天前突然通知檢審委員，人選幾乎都來自部裡或首長們的口袋名單，有意角逐者若不能入長官的法眼，就只能被迫私下請託委員，甚至尋求外部政客關說，各方勢力大顯神通。

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後來他與同屆共9位民選委員共同推動公開徵求報名的作法，獲法務部長蔡清祥支持並配合辦理，形成首屆做法。所有符合資格之人皆可直接報名，不再需長官「建議」或好友「推薦」，報名後公布參選名單，由9位民選委員利用2週時間，向全國廣徵民意，探聽風評後進行篩選，最後公布入圍名單更須受各界檢驗，並形成慣例。

至於劍青檢改和部長蔡清祥近年來推動的ㄧ、二審輪調制，引發檢察界人士不同意見，林達認為，經過5年運作，出現了一些狀況，包括二審提早回任一審並大量外調擔任行政職，影響所及，高本檢吸引力不足，北檢也因回任過多出現老化現象，且外調佔缺過多導致許多檢察官想平調北檢困難，影響全國整體流動。

他表示，一、二審輪調歷練必須堅持下去，目前該著手改良，危機就是轉機，如何透過一二審輪調歷練的改良，通盤研議檢察人才培育機制，這也是本屆委員應當推動的重點。另外，檢察官工作負擔過重，應檢討如何修法改進，未來如有幸當選，期盼和所有民選委員都能利用檢審會這個平台，充分反映基層檢察官民意來和未來的部長溝通。