【獨家】軍備局長「媳婦入住國軍宿舍」　傳打死不搬軍方頭痛

記者陳弘志／台北報導

國軍當前正在進行全面改革，對於之前傳出有將級軍官引薦自己的媳婦和親戚進入軍備局工作，讓已經報考並錄取者「無法錄取」的事件後，又傳出有「大官媳婦入住國軍宿舍」，軍方希望對方搬離，卻「打死不搬」，讓軍方改革備感頭疼。

前空軍航空技術學院學務長，也是民眾黨基隆黨部主委林毓峯爆料，指出「檢討現行國軍職務宿舍規定」時，嚴格審核申請程序，嚴禁發生再有「軍備局前局長的媳婦」，可以馬上入住光華營區職務宿舍，而軍備局副局長依規定排序申請中，卻出現現役軍人住不到，但是「大官媳婦」馬上入住的不公平現象。

廣告 更多內容請繼續往下閱讀

林毓峯表示，為因應國軍志願役募兵成效低落，主戰部隊編現比嚴重不足，國防部特地動用兩個營的龐大兵力，超過一千多人的招募員，實施全軍招募工作。國防部日前也修訂各項加給支給規定，希望提升招募留營誘因，但基層官兵表示，與其缺人，要找人進來，還不如調整現行政策作法，想辦法留住人才比較重要。

林毓峯指出，國防部募兵政策執行多年，每年遇到的問題都一樣，每年招募人數都超過萬人，成效不錯，但是每年申請退伍人數也超過萬人，完全無法解決主戰部隊編現比不足問題，「拒絕留營」與「中途離退官兵」年年增加，國防部即便擴編再多的招募員，問題一樣存在。

廣告 更多內容請繼續往下閱讀

林毓峯建議，應該從政策及法規面上調整，採重賞、穩定的福利政策方式才有留營誘因，建議士兵及上尉服役年限調整至廿年，讓基層軍官士兵有符合退休俸的條件，這才是基層最大的留營誘因。

林毓峯也表示，國軍官兵是24小時工作，犧牲的是與家人相處的時間，針對有意願回任的優秀軍士官兵，應該鬆綁法規納入研議。

林毓峯說，他近期接獲多人陳情，礙於法規「陸海空軍軍官士官志願留營入營甄選服役規則」及「陸海空軍軍官士官服役條例」，建議三軍統帥蔡英文總統及國防部能夠研議鬆綁法規第十條，有關「任官服現役滿一年提出申請，並經人事評審會審定」條文，讓有意願回任的優秀軍士官兵，補足主戰部隊編現比嚴重不足的問題。