發布時間:2024/2/17 12:23
實習記者吳冠潔/台北報導
知名物流業者「宅配通」去年被爆出拖欠員工加班費,工會昨(16)日深夜發出聲明,指控公司不重視基層,在4大宅配物流公司中年終最少,平均只拿到1萬元,開工紅包還只有50元超商禮券,痛批「這種紅包不如不要發!」網友也紛紛表示,「侮辱性極強」。
宅配通工會昨天在臉書發出聲明稿,指控公司不注重基層,年終獎金只發20.5天,且用底薪計算,過年期間在外奔波送貨的基層司機,平均只拿到1萬元的年終,與高層主管的年終獎金相差甚遠,年要拿來包紅包、可能都還不夠用。
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工會也提到,從開工紅包就知道基層的感受完全不被重視,開工紅包竟然是便利超商的50元禮卷,經理聽到都覺得很丟臉,與同業朋友提起還會被笑,怒批「這種羞辱性的紅包,不如不要發!」
高層的不體恤讓公司士氣低迷,宅配通工會不滿指出,在缺人的情形下,公司還不願意檢視並調整薪資待遇,一昧要求要把貨送完,讓同仁完全沒有喘息空間。針對先前爆出積欠的千萬加班費,公司在協商會議上也是能拖就拖,前陣子甚至取消員工三節的「夜點申請辦法」,每次的調整總是激起更多的憤怒和失望。
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對此,工會提出5點要求,希望公司重視基層、善待員工,接下來將會視情況安排後續行動,5點要求詳細如下:
1、公司應加碼年終與紅包。
2、應取消延長收件的公告。
3、公司應給付員工積欠的加班費。
4、公司應徹底進行改革,改善薪資待遇與勞動環境職安環境。
5、周日請還給我們家庭休假日。
對於工會最新的控訴,目前尚未獲得宅配通進一步回應。
網友看了工會貼文,紛紛在PTT討論,直呼太誇張,「傷害不大,侮辱性極強」、「司機要有尊嚴,去其他家也行」、「現在小朋友我包1200都不太好意思了」、「大多數基層很弱勢」、「乾脆罷工,應該會很有感」、「給禮券可能還是因為宅配通跟便利商店有合作關係」。
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