新鮮人搶當外送員 台大副教授嘆「沒有養成性」

記者蔣巧薇／台北報導

社會新鮮人起薪大約為3萬，可能只比基本工資多3000元，讓不少年輕人投入外送員行列，對此，台大國發所兼任副教授辛炳隆表示，雖然外送員一開始可以領比較高的薪水，但在職場沒有累積性、養成性，進入中年之後，將會面臨體力下降，薪資沒增長的窘境。對此網友們則留言表示，說得好像現在外面正職有發展性，會加薪一樣」

據悉，畢業一年內的社會新鮮人，平均薪資首度突破4萬元，然而實際上只有37%的新鮮人薪資達到平均數，多數的新鮮人還是沒有辦法領到4萬元的薪資。

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據《中時新聞網》報導，辛炳隆指出，對剛入行的新鮮人來說，語文、證照是高薪敲門磚，雖然政府鼓勵雙語環境，但很多大學生、研究生在英語會話應對能力上仍有障礙，若具備好的外語能力能進入外商公司，薪資條件可能差距5000元以上水準。

辛炳隆還說，現在男輕人普遍喜歡從事外送員工作，但外送員沒有累積性、養成性，人到中年還要面臨體力下降，薪資沒有提升空間的風險。

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對此就有網友留言表示，「在辦公室坐著才會體力下降好嗎，更不用說資方說砍就砍，跑外送比較實在」、「說得好像現在外面正職有發展性，會加薪一樣」、「中年人當外送員才多吧」、「朋友中年失業跑外送，至少領8萬以上」。