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龔明鑫:擬研議定義低薪勞工、企業薪資透明化

發布時間:2024/9/3 21:10

行政院經濟發展會議首次顧問會議今天傍晚閉幕,行政院秘書長龔明鑫在會後記者會表示,為解決低薪問題,顧問建議政府研議考慮定義低薪勞工、企業薪資透明化,這部分將交由部會討論,預計於下次經發會會議提出。

行政院長卓榮泰(前左7)3日在台北國際會議中心出席行政院經濟發展委員會顧問會議開幕典禮,與行政院副院長鄭麗君(前右7)、前台積電董事長劉德音(前左5)、前行政院副院長林信義(前左6)、工總名譽理事長許勝雄(前右6)、中研院院士朱敬一(前右5)、鴻海董事長劉揚偉(前右3)、宏碁創辦人施振榮(前右4)、國泰金控總經理李長庚(前右2)等合影。中央社記者王騰毅攝 113年9月3日

行政院經濟發展會議首次顧問會議傍晚閉幕,創新經濟、均衡台灣與包容成長組分組討論後,建議政府推動主權AI、建立定期人力觀測機制、振興中小微企業應簡化流程、訂定國家產業頂層架構、關注薪資透明化、完整進行國土規劃,以及多元思考居住正義非僅是打房等。

龔明鑫出席會後記者會表示,針對薪資政策,目前政府已經有最低工資法以及中小企業加薪抵稅等規範,但對顧問來說,這不足以解決所有問題,因此建議政府參考國外做法,思考薪資透明度專法、推動企業薪資透明度,以及定義低薪勞工等。

龔明鑫說明,單純提高最低工資恐怕沒有辦法完全解決低薪勞工問題,最低工資雖然已經保障最底層的勞工,但是每月比最低工資高新台幣1000元、2000元的人算不算低薪,這部分就必須要討論研議,因此勞動部將先討論這個族群如何定義,後續政府才可能有政策對應與支持,但這些可能還要進行社會性對話後,再提到下次經濟發展委員會討論。

龔明鑫也提到,不同國家針對薪資政策有不同做法,像是部分國家規範企業薪資透明化,讓民眾能依照薪資待遇自由選擇工作,有些國家像是新加坡則是用薪資補貼方式來進行,但這些國外薪資政策是不是適用台灣,還需要討論。

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(中央社)

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