【杯王經營權之爭1】創辦人做3件事讓大股東炸鍋　他怒揭董座罪狀

圖文／鏡週刊

過去有飲料杯業「杯王」之稱的安捷公司，去年爆出財務危機、惡意欠薪的負面消息，近期又爆發經營權紛爭。上週二（9月10日），大股東王陸雄、股東自救會代表鄧雲峰連袂受訪，怒控現有經營團隊根本無法有效管理公司。

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曾有飲料杯業「杯王」之稱的安捷公司，繼日前爆發勞資糾紛之後，近期又爆經營權之爭，8月底安捷召開股東會全面改選董監事，選任結果遭大股東們質疑有瑕疵。上週二（9月10日），大股東王陸雄、股東自救會代表鄧雲峰連袂受訪，怒控由董事長石國主導的股東會程序有瑕疵，決議根本無效，並準備串連所有股東，希望9月底前再次召開股東臨時會，撤換現有經營團隊，雙方各不相讓，大戰一觸即發。

王陸雄、鄧雲峰重話痛批：「現在的經營團隊涉嫌掏空、賤賣公司資產，安捷必須換經營團隊才能活下去。」2人再拿出另一份資料，怒控安捷過去有許多重大決策和資產交易，未經股東同意就執行；此外，公司營運上也出現資金流動異常的情況，「這讓我們對公司未來的發展非常擔憂。」

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2人更進一步指控，「過去2年，經營團隊放任監察人空缺，公司毫無監督力量，為此，股東們曾在今年8月6日召開股臨會，補選了2席監察人，但公司派並未向經濟部商業司申請變更，反而著手全面改選董監事，原以為股東可以進行提名、投票，沒想到根本無法行使權益。」

不僅大股東們不滿經營團隊，安捷的員工們也叫苦連天。今年7月，有30多名安捷員工集體向桃園市議員黃敬平陳情，控訴資方積欠勞工薪資、加班費、資遣費，合計金額約500萬元，過去勞資經過多次協商未果。「我們已委請律師，協助受害員工進行集體訴訟，維護勞工們的權益。」員工自救會代表范先生對本刊說。

針對上述指控，石國則回應：「8月30日的股東會都是遵照程序舉行，如果股東對召集程序或決議過程有意見，可以依據《公司法》採取法律行動，我們都尊重股東；此外，公司也聽聞有人要提出訴訟，這部分就靜待司法解決，相關證據都會提給法院，不便對外發言，但如果有不實指控影響公司或員工聲譽，也保留法律追訴權。」

另外石國也強調：「並無掏空、賤賣情形，對於散發不實訊息之情事，已向檢調提出檢舉。所謂的指控皆屬空穴來風、子虛烏有。」

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