發布時間:2024/10/10 21:34
記者何亞軒/綜合報導
勞基法除了保障勞工權益外,也給予了勞工特休的權力,讓勞工能夠在工作之餘得到喘息的時間。於是就有網友疑惑大家的特休都怎麼請,會選擇一次放掉呢,還是分開請,引來許多網友讓烈討論,一致認為會連請特休通常只為「出國」。
一名網友在ptt上以「想問問特休大家會積在一起請掉嗎」為題發文,指出勞工一年特休應該會有個3至7天,好奇網友都怎麼請特休,會習慣積在同一周給自己放一個大長假呢,還是拆散在每個月請掉,並表示自己是「一次請掉」派的,認為一次放很多天比較開心。
貼文一出吸引許多網友討論,不少網友和原po一樣屬於一次請掉派,其理由多為出國「一起請,長假可以出國」、「本肥已打算年底剩下特休全部用完去日本滑雪」、「一起請才能去遠一點的國家玩」、「出國玩就會一起請,剩下都請病假」。
而分開請的網友則認為,把特休分開才可以讓自己每個月都有能夠喘息的時間,表示「分開啊,每年最後三個月都周休三日」、「我之前21天,拆成42個禮拜五下午休」、「分開請,分散壓力」、「我拆成每天請給你參考一下」。
依《勞動基準法》第38條規定,當勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間,每年應依規定給予特別休假,其6個月未滿1年應有3日特別休假;工作滿第1年應有7日特別休假;工作滿第2年應有10日特別休假。
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