菲律賓護理人員渡海淘金　恐造成護理病患比例嚴重失衡

實習記者陳宇恩／綜合報導

近年菲律賓因醫護人員薪資落差過大，導致護理人才流失嚴重，菲律賓眾議員里尤（Marvin Rillo）表示，2022年一共有1萬8617為護理科畢業生「首度」參加美國執照考試，為14年來最高，而印度首度參加的有4318人、韓國1816人，由此可知，菲律賓的護理人才迫切地想到國外工作。

據了解，促使菲律賓護理師移居至美國最為關鍵的因素就是「高薪」，根據美國勞工統計局數據顯示，2021年5月，美國護理師平均年薪為7萬7,600美元（約238萬8400新台幣），而據英國廣播公司去年12月報導，英國護理師平均年薪約為3萬7,000英鎊（約142萬6,100元新台幣）。加拿大薩斯克其萬省（Saskatchewan）為補足醫護人力於去年12月至菲律賓徵才，並開出了一年7萬4,000加幣（約167萬8100元新台幣）的優渥條件。

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擁有在馬尼拉都會區擔任四年護理師的經驗並成功至薩斯克其萬省擔任護理助理員的德維拉（Claudine de Vera）對菲律賓當地媒體表示，使她遠赴加拿大工作的主要原因為優渥薪資、子女教育以及更完善的醫療保健。

根據《日經亞洲》10日報導，菲律賓衛生部近期宣布，因護理人才短缺，使得計畫將發放未獲取證照但考試成績落在70％至74.9％之間者「暫時證照」，

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而菲國衛生部長荷博沙（Teodoro Herbosa）也表示，國內取得合格證照之護理師皆到國外尋求高薪，導致國內目前迫切需要填補4500個空缺。根據菲律賓衛生部統計，2021年約31萬6000名合格護理師移居國外工作，而2022至2023年有超過1萬名「準護理師」尚未通過證照考試。

荷博沙也指出，國家若失去護理師人才，導致護理師與病患的比例無法達到要求，醫院將無法提升規模，國家的醫療資源及水準會逐漸下降。

護理師Cin Dayanan受訪時表示，自己剛結婚想生孩子，但靠著每月298美元（約9351元新台幣）度過8個月後，她就決定取得一份替北美雇主整理患者數據的遠端工作職務。她也透露，許多同事與她一樣，為取得高薪離開醫院，並表示「我們照護人，但誰來照顧我們？」。