勞動部霸凌案持續延燒　檢調搜索北分署帶回謝宜容釐清案情

圖文／鏡週刊

勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署（下簡稱北分署）吳姓公務員疑因職場霸凌輕生事件持續引發關注，今（10）日檢調單位對北分署等處展開搜索，並帶回涉案的前分署長謝宜容，進一步調查案情細節。

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此案起源於今年11月初，39歲的吳姓公務員於辦公室內輕生，調查發現他生前疑遭謝宜容長期霸凌，包括辱罵、嘲諷、要求員工24小時待命等行為。同事甚至提供錄音檔揭露謝宜容對下屬的人身攻擊與學歷貶低等情形。事件爆發後，多名員工向外界陳情，指控北分署內部氣氛長期壓抑，多人因此求助身心科。

勞動部內部調查報告雖認定謝宜容確有辱罵、咆哮下屬行為，但無法直接證明吳男輕生與此相關，並稱其行為「目的良善」，引發社會輿論撻伐，部分立委和網友批評勞動部調查避重就輕，謝宜容公開上傳錄製的道歉影片仍無法平息輿論怒火。

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新北地檢署早於11月21日主動分案，將謝宜容列為「他字案」被告，全案朝瀆職罪嫌偵辦，並於隔日限制她出境出海至明年7月21日。檢方也持續調查她是否涉及其他職場不當行為或挪用公款。

檢調今早針對北分署及相關地點展開搜索，並帶回謝宜容至新北市調處，針對其可能涉及的瀆職及其他不法行為進行偵訊。

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