勞動部霸凌案報告大逆轉　黃暐瀚質疑前一版：是不是該查一查？

圖文／鏡週刊

勞動部勞發署北分署吳姓公務員輕生事件持續延燒，新勞動部長洪申翰上任後重啟調查，結果報告卻大逆轉，列出謝宜容職場霸凌行為，並坦言吳姓公務員輕生與謝當然有關。資深媒體人黃暐瀚今（12）日po文，直呼調查結果天差地別，質疑前一版報告的相關過程，「哪些環節出問題？是不是也該查一查？」

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先前勞發署北分署發生公務員輕生事件後，有人爆料指出前分署長謝宜容長期霸凌同仁，才會導致這起悲劇事件。時任勞動部長何佩珊調查此事，卻在第一份調查報告中，寫出謝宜容「立意良善」等字眼，引起輿論撻伐，隨後何因此事請辭獲准。

洪申翰接任勞動部長後重啟調查，昨（11）日調查報告出爐，確認謝宜容的管理模式不當、曾霸凌吳姓公務員、輕生與工作壓力有關，還列出謝威嚇、斥責下屬等誇張行徑，導致北分署內形成寒蟬效應，沒人敢出面指控其霸凌行為。

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黃暐瀚今於臉書po文談及此事，先提到謝宜容因涉嫌貪汙、挪用公款（辦公室裝修、購買禮品），目前已遭法院裁定收押禁見。黃則是質疑起第一版勞動部調查報告，到底是怎麼完成的？當時報告內容中提到，「1、無法確認吳姓公務員被霸凌。」「2、謝宜容對同仁的要求，目的良善。」黃對此提出疑惑，短短不到一個月，調查結果天差地別，「完成前一份報告的過程，哪些環節出問題？是不是也該查一查？」

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