搶攻800多億的政府長照預算　青松健康借力資本市場快速布建服務據點

圖文／鏡週刊

台灣資本市場即將迎來首家純度最高的長照概念股—青松健康，青松健康是全國首家以長照產業為核心業務上市的公司，公司經營以「在地老化」為核心理念，積極推動全齡住宅與多元化服務的結合，滿足從健康、亞健康到需要長期照顧族群的不同需求。公司現有的服務包含居家式、社區式與住宿式三大類型，形成一條龍的連續性長照服務，目前已設立43家社區式、綜合式、居家式、及住宿式等機構，籌設中則有19家，充分結合政府的長照政策，確保服務的深度與廣度，搶攻近800多億的政府長照預算。

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根據衛福部統計，截至2024年9月，全國日間照顧中心布建達成率已達89.6%，但青松健康總經理認為，整體服務量能仍有巨大成長空間，主要是衛福部對於長照推估需求人數恐過於保守。青松健康透過日間照顧與短期喘息服務等模式，補足家庭照顧的不足，同時帶動自費市場需求的成長。公司也計畫進一步推廣全齡住宅概念，結合管家服務與智慧照顧，為高齡族群提供更多元化的居住與照顧選擇。

青松健康表示，相較於同業大多在單一縣市發展，公司已在全國11個行政區設點，聚焦於人口密集的銀髮市場，並在中台灣穩定領先的基礎上，計畫將成功模式複製至其他地區。截至2023年底，公司在台中市日間照顧服務量市占率達16.09%，住宿式長照機構市占穩居中部市場龍頭。未來，公司將透過資本市場的幫助實踐長照機構的快速布建，透過併購等方式擴充業務範圍，並以經濟規模降低採購成本。

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長照是相當吃人力的一個行業，面對人力資源短缺與服務需求不斷上升的挑戰，青松健康表示，公司率先引入智慧科技，為長照產業注入創新動能。透過物聯網（IoT）、人工智慧（AI）等技術，公司打造了一套涵蓋健康數據管理、服務流程標準化的智慧平台。這些技術不僅降低了營運成本，也顯著提升了服務效率與品質。

此外，青松健康的智慧管理平台結合穿戴設備與遠距照顧科技，能實現個別化健康管理與精準照顧。從智慧床墊到行為偵測系統，高附加價值的科技應用讓公司在提升服務標準的同時，成功開拓出更多的市場商機。

董事長陳謀指出，長照服務的人力資源培育一直是青松健康發展的核心策略之一。公司積極與大專院校合作，推動產學合作計畫，同時建立內部完善的晉升體系，保障專業人才的穩定性。針對長照產業人力短缺的問題，公司除提升薪酬待遇外，更重視員工的職涯規劃，以提升工作滿意度與人才留存率。青松健康亦提供長照機構設立的顧問服務，協助私立學校轉型為長照機構，並參與長照法人設立的規劃與輔導，進一步拓展業務版圖。

人口老化與少子化的雙重壓力，讓長照產業成為未來台灣的重要經濟支柱之一。根據衛福部調查，高齡族群進住長照機構的意願逐年提高，未來長照市場需求仍有極大成長空間。青松健康憑藉其市場領導地位、全方位服務模式及智慧化解決方案，可為台灣的高齡化社會提供更全面、優質的長期照護服務，未來前景樂觀。

青松健康表示，配合上市前公開承銷，對外競價拍賣4,148張，競拍底價55.37元，最高得標張數528張，暫定承銷價67元。競拍時間為12月25日至27日，12月31日開標；114年1月3日至7日辦理公開申購，1月9日抽籤，暫定1月15日掛牌。

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