真是幸福企業！　車壇龍頭和泰車宣布全面加薪10%

圖文／鏡週刊

去年再度蟬聯國內車壇銷售霸主的和泰車，為感謝全體員工努力，今年再度宣布結構性調薪10%，另對新人也提高敘薪，大學畢業起薪4.4萬元起跳，碩士則從5萬元起跳，希望吸引更多優秀人才加入。此外，也創造包括「一日有薪健檢假」、「24小時EAP員工協助方案」等新福利方案，希望員工身心都健康的繼續替公司打拚。

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在汽車業向來都有幸福企業之稱的和泰車，今年又有好消息了。6日和泰車宣布將針對全員進行「結構性調薪」，從今年1月開始，再度提升固定薪資10%。

其實，和泰車並非第一次結構性調薪。從2022年，和泰汽車首次宣布進行全員將部分年度績效獎金提前轉換為每月薪資及年終獎金，提升固定薪20%，獲得員工好評，也樹立汽車業標竿。如果加上本次的10%調薪幅度，等於在短短3年間，和泰員工固定薪調幅達30%。「大幅增加每月可支配所得，更降低員工平日財務負擔壓力，也讓同仁們可以更安心在和泰汽車上班、盡情發揮天賦才能！」和泰車表示。

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為增加人才吸引力，和泰汽也同步提高新人起敘薪資10%，學士起敘薪達4.4萬元、碩士起敘薪達5萬元，持續強化和泰汽車的薪資競爭力，期待能吸引更多優秀人才加入團隊。

根據證交所的資料顯示，和泰車的年薪中位數為199.1萬元、非主管員工平均年薪為263萬元，於上市公司排行第9名。

此外，和泰車也十分重視員工的工作與生活平衡，打造快樂的工作環境，讓員工樂在工作。除原有每年5萬元旅遊補助、三節與生日禮金、辦公室免費員工紓壓按摩、有氧及瑜伽課程、多元社團補助之外，近期更新增「24小時EAP員工協助方案」與「一日有薪健檢假」。「24小時EAP員工協助方案」，提供員工專業、保密、全年無休且即時的心理、家庭、財務、法律等各項外部諮詢服務；而為了讓員工更無負擔且完整無憂地安排健康檢查，提供「一日有薪健檢假」，期望員工能更注重身心健康。

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