英國麥當勞更亂來！性侵、性騷、歧視頻傳　700人告集體訴訟

圖文／鏡週刊

英國麥當勞的工作職場環境，頻傳性侵、性騷、性別與身障等各種歧視事件，現在更有700名現役與離職員工，向麥當勞提集體訴訟。英國麥當勞CEO麥克羅（Alistair Macrow）強調，公司對於這些事件，絕對零容忍，但他也承認：「我無法保證未來類似狀況不會再出現！」

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據英國《BBC》與《每日郵報》等報導，陸續有多名曾在麥當勞工作，甚至是現役員工，他們當中還有人未成年，卻在工作期間遭到主管或同事的騷擾，包括性騷性侵、性別歧視、身障歧視等。就有一名女員工指證，在她17歲時到麥當勞上班，她若要求換班，就會被一名30多歲男主管要求：「用性愛來換班啊！」

另外一名願意具名的19歲女員工柯爾（Ilana Cole）指證，她曾經在上班期間，遭到主管「摸摸喳喳」，也親眼目睹有其他女員工遭性騷。此外還有一名員工指證，主管帶著其他同事，一起歧視他的同性取向，甚至還語帶威脅對他說：「如果不能應付這種狀況，那你就離職。」

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據悉目前總共約有700名現役與離職員工，集體對全英國450間麥當勞分店打集體訴訟。對此，英國麥當勞CEO麥克羅在本月7日前往國會參與聽證會，說明相關狀況。麥克羅稱，公司對於上述的狀況，絕對是零容忍，過去一年光是涉嫌性騷而遭解僱的員工，已有29人。麥克羅先前也曾強調，要剷除這些惡劣行為，承諾會讓麥當勞提供安全的工作還環境，但麥可羅在7日於國會、接受議員質詢時也承認，他無法保證類似事件，以後不會再發生。

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