發布時間:2025/1/21 17:26
實習記者蔡明惠/綜合報導
《勞動基準法 》規定,勞工因婚、喪、疾病或其他正當事由得請假,但最近有網友在臉書社團發文分享,他過年前向主管請喪假,卻被經理提醒「下次早點說」、「別在過年前請喪假」,讓原PO大傻眼直呼這根本無法提前預知跟控制,網友對此回應,「這種公司我直接離職」。
日前有一位網友在臉書社團爆料公社透露,他向公司請喪假,沒想到遭經理回應「下次需早點說」,並提醒不能在過年前請假,會讓其他同事負擔變大,原PO傻眼直呼,這根本不是自己能控制的。
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該文一出,網友對於主管的言論感到不悅,表示請喪假是員工基本的權益,家中若發生變故也是無法提前知道的,紛紛不認同該公司的處理方式,在底下留言,「這種公司我直接離職」、「可以叫他回去跟夫人說,他家準備辦喪事」、「很多的主管做到最後都沒人性了,臺灣産業鏈的正常狀態」、「有這種腦袋的主管也是無言跟無奈」、「你就回他:經理下次你什麼時後死請早點跟我說,我好請假去送你一程」。
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