【兒少影視人才難尋4】孵育人才最大難題　她一語道破：缺乏兒少相處經驗

圖、文／鏡週刊

青少年沉浸式解謎實境秀《成仁高中偵探社》，前期企劃除了向少年調查保護官田調，將霸凌、毒品、性暴力等校園議題融入推理案件中，亦找來心理諮商師合作陪同錄影，遇到有情緒狀況或需求時能提供協助。

製作人黃琳容指出：「這12位參賽者心理素質分數都很高，遇到挫折表現正面。像其中一位參賽者因耍小心機間接輸了比賽，在後續訪問坦然檢討、分享內心掙扎，成為節目的驚喜收穫。」

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團隊租借校園場地節省搭景費用，趁暑假期間分7次錄影。每次錄影前一週，美術人員依主題將教室、禮堂打造成闖關空間，舉凡課桌椅、抽屜內的作業本、日記都設計嚴謹，以防參賽者翻找線索時出現破綻。現場除了6台主攝影機跟拍參賽者，還安置15台運動攝影機，記錄尋找線索時的細微反應，塑造真實感。

由於正式開錄後便無法喊停，錄影前一天黃琳容先安排專人試玩，掌握解謎所需時間，還親自教導參賽者闖關時如何走位才不會擋到鏡頭，以及適度發言讓觀眾明瞭解謎過程。小公視兒少中心副主任舒逸琪佩服地說：「這的確需要很大耐心，目前徵案、孵育人才遇到的最大難題，是許多製作單位缺乏和兒少相處的經驗。」

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