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績效高「替公司省100萬」!年終卻縮水她鬱悶想離職 網:要想會不會越換越爛

發布時間:2025/2/15 16:32

實習記者陳宇恩/綜合報導

不少人在春節前最期待的就是年終獎金的發放,而近期有一名網友發文透露,自己在一間上市上櫃公司任職,但今年領到的比往年少相當多,且詢問主管原因也遭推託回應,導致她上班完全沒動力工作,想默默地安靜離職,詢問網友們該面試上其他公司就離職?還是等待更好的機會再離職呢?對此,網友直言「上市上櫃不一定好」、「我是你會考慮換工作,可是要想想會不會越換越爛。」

 有網友表示,去年績效好但年終卻是歷年最少,便有離職的打算。(示意圖/Unsplash)

近日有網友於Dcard上以「公司年終發太少想安靜離職」為題發文表示,公司往年的年終都是1.5月到2個月,然而今年僅1.3個月,明明去年績效很好,替公司省下1百多萬元的材料費,卻收到歷年最少的年終。對此,原PO向主管詢問原因,得到的回答也有點推託,導致原PO完全沒動力繼續工作,且有離職的打算,詢問網友「有人會直接選擇面試上其他公司就離職了嗎?還是找久一點到有更好的機會再離職呢?」

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對此,網友們回應表示,「其實上市上櫃不一定好,我前2間公司也是上市上櫃,錢給的少的要命,完全不照勞基法走,還責任制,笑死。我現在這間公司,雖然規模不大,但完全照勞基法走,光這點加班就值得了,中餐直接從公司零用錢裡扣,自己完全甭出,至少要在這種公司才能賺錢」、「多面試幾間,多比較,有確定就可以離職了,記得加個旅遊及扣打以免報到時間太緊」、「我是你會考慮換工作;可是要想想會不會越換越爛。覺得先找到真的好的工作在走~像我是換三年才找到年終有三個月、同事好相處的環境;但底薪很低。我年紀大在計畫多一份收入中。」
 

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