主管要求加班共進退？她抱怨「理念不合」萌生離職念頭　網怒轟：到底憑什麼？

實習記者吳嘉汯／綜合報導

工作理念不合，該堅持還是妥協？近日一名女網友發文求助，表示自己還在試用期，卻因與主管理念不合萌生離職念頭。貼文曝光後掀起熱議，不少人直言「下班時間留下來加班幫忙其他同事叫主管去吃屎吧！」、「情勤的我一定走人」。

該名女網友在Dcard上發文透露，自己目前從事後勤文職工作，個性較為文靜，平時與同事互動有禮，但主管卻要求她必須更主動與同事聊天互動，甚至在工作完成後仍需留下來加班幫忙其他同事，「主管說這是共進退，他希望全組都要有責任感跟革命情感」。

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此外，主管還提出「不要上班是同事，下班就不認識」的理念，希望原PO能融入團體氛圍，但這樣的要求讓她內心掙扎，「他希望大家都要和樂融融，要求我要更積極的加入他們。雖然我也解釋了我的性格，但主管還是希望我改變」。

貼文曝光後，掀起網友一陣熱議，「薪水才給3萬多，要下班時間留下來加班幫忙其他同事叫他去吃屎吧！離職吧離職理由就是，不想下班時間還要幫同事擦屁股做他們做不完的工作」、「辭吧！這份工作對你而言，除了離家近，看不到有什麼其他優點」、「是有多忙需要全部留下來加班⋯無法接受就離職吧！試用期要跑趕快跑」。

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