發布時間:2023/7/21 16:52
記者蔣巧薇/台北報導
天氣非常炎熱導致許多人中暑!根據衛福部統計,七月至今,熱傷害急診人次已達600人次,是去年同期1.6倍, 勞動部雖訂有「高氣溫戶外作業勞工熱危害預防指引」,但卻沒有強制性,雇主落實機率低。據統計,有9成勞工贊成放高溫假,勞動部今(21)日表示,高溫假在國外非常少見,就連美國都未訂相關規範,未來將持續相關國內外資料。
勞動部職安署表示,今年已擴大熱危害預防專案檢查,除了持續強化戶外作業廠場稽查外,也另規畫「戶外作業熱危害高風險事業單位專案檢查」,違反規定者兩周內完成複查,未改善者就會直接開罰3萬至15萬元。
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職安署進一步指出,一直都很關注熱危害議題,因為高溫不只針對工作者產生傷害,對一般民眾也有高溫危害,因此會跟衛福部等其他相關部會合作,政府不會輕放預防措施。對於雇主預防措施、勞工的自我保護,職安署會持續監督、檢查、宣導。
據人力銀行統計,有超過9成勞工認為,政府應該制定高溫假,更有96%認為要訂定高溫津貼。勞動部職安署認為,高溫假在國外非常少見,即便是最近熱浪頻繁的美國也沒有訂定高溫假規範,職安署會持續蒐集國內外資料,現行針對特高溫狀況,雇主應避開高溫時段、調整勞工工作型態,像有些營造公司會讓勞工從中午11點休息到下午2點,避開高風險。
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此外,有專家建議戶外工作的勞工,也應該計入包括太陽輻射、風速等的「綜合溫度熱指數」(WBGT)預警,並規範工作與休息時間。職安署則說明,室內高溫作業參考的「綜合溫度熱指數」,是根據綜合科學數據量測,確認輕中重度工作的休息時間比例,但戶外作業變動因素很大,有遮陰、風速跟濕度等,目前是參考戶外溫度類比指數,以四燈號分級管理,提醒事業單位對戶外高溫作業做調整。
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