覺得讚太少？小編離職前「刪限時動態」遭判刑3個月

記者周雅琦／綜合報導

某企業的女子小芸（化名）擔任社群行銷工作，但在職不到兩個月便因不滿社群貼文成效不佳而離職。她在離職前竟擅自刪除公司Facebook與Instagram上的6篇文章和1則限時動態，結果遭公司提告。台南地方法院法官認為小芸的行為「逾越授權範圍」，依照無故刪除他人電腦相關設備之電磁紀錄罪，判處有期徒刑3個月，得易科罰金9萬元。

根據判決書，小芸於民國111年9月19日至同年11月8日擔任某企業的行銷企劃，並知曉公司Facebook和Instagram的帳號及密碼。在離職前夕，她利用職務之便，未經公司許可，擅自刪除了3篇臉書文章、3篇Instagram文章及1則限時動態。公司發現後隨即提告。

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小芸辯稱，她刪除這些貼文是因為「成效不佳」，並表示部分內容可能涉及著作權問題，強調自己並無妨害電腦使用的意圖。

然而，台南地方法院認為，貼文的去留應由公司決定，而非由員工自行決定。法官指出，小芸在任職期間已知貼文表現不理想，卻未向公司反映，反而選擇在離職前夕刪除貼文，這已屬「未經所有人許可」且「逾越授權範圍」的行為，

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