高層聽到了嗎？台鐵產業工會公布7項待辦清單　質疑代理董座上任後「看不到實際作為」

記者盧逸峰／台北報導

台鐵於去年元旦改制為國營公司，但基層員工仍盼待遇能提升。今（1）日適逢五一勞動節，台鐵產業工會向代理董事長伍勝園喊話，並公開7項待辦清單，盼伍勝園能藉由其交通部次長的能力與職務，解決這些待辦事項，才能挽救低迷的士氣，補強台鐵勞動市場競爭力。

工會指出，今年五一勞動節作為台鐵員工感到更加迷茫與無助，說好齊心協力改革董座臨陣落跑、待遇低落導致人員招募不順、交通部消極支持等困境不斷打擊台鐵基層士氣，更因為待遇低落導致台鐵失去勞動市場競爭力。

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工會更點名，伍勝園在上任時向全體員工寫了一份公開信，宣稱「員工永遠是臺鐵最珍貴的資產，公司應該也必須成為同仁，最強大的後盾。」然而時至今日，員工仍看不出董座有任何實際作為，反而只看到不斷極端撙節政策，讓本就不高的待遇持續縮水。

工會羅列7項待辦清單，包括提高車長自主備勤津貼、提高夜間津貼以及檢討危險津貼、春節疏運獎金、民俗節日出勤獎金要發足；從業危險津貼、夜間津貼、地域加給盡快回溯發補發；工會也呼籲重視專業人才，增設各職種證照津貼；原任待遇要通盤檢討，調薪一萬履行部長承諾；爭取《政策虧損補貼辦法》務實足額補貼、盡速出爐。

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工會強調，由衷盼望伍勝園給予回應，員工待遇足夠是穩定運輸系統不可或缺的因素，產工亦將在接下來向三黨立委尋求支持，持續爭取各項訴求能落實。