發布時間:2025/7/9 13:28
記者孫偉倫/台北報導
台灣極端氣候日漸常態化,夏天溫度經常高達35度以上,勞工是否可以獲得「高溫假」議題再度引起討論。1111人力銀行對此進行調查顯示,有49.3%勞工贊成「一律放高溫假」,同時調查中顯示,台灣每4名勞工就有一人為戶外工作型態;另也有16%民眾雖在室內,卻沒有空調。
勞動部長洪申翰日前表示,現階段仍採取分眾保護勞工措施,因「坐辦公室的職員放高溫假有點怪」,「全面性高溫假」仍須討論。
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根據1111人力銀行調查顯示,高達49.3%勞工贊成「不分工作型態,一律放高溫假」,另有44%認為應區分工作型態再行放假,僅6.6%表示反對,顯示「高溫假」在民間已有一定的支持聲浪。調查同時顯示,台灣每4名勞工就有一人從事戶外的工作型態(24.6%),59.3%的人在室內有冷氣,但也有16%的人雖在室內工作卻連空調都沒有,職場環境與氣溫拉鋸嚴重。
1111人力銀行發言人曾仲葳指出,極端溫度加劇某些勞動族群的風險與勞累感,尤其是從事戶外工作的勞工,更需要有制度性的保護與補償。受訪者被問到若真的必須在高溫戶外工作8小時,勞工認為合理的日薪平均為3,159元,換算下來時薪逼近400元,顯見勞工對體力付出與風險的衡量,但也有6%的勞工直言:給再多錢都不願意,反映部分勞工對極端環境下工作的強烈排斥。
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調查結果也指出,有近7成勞工表示曾發生頭暈/頭痛的狀況,甚至有22%的勞工曾因此中暑昏倒,有7.3%的人曾經肌肉痙攣抽搐、4%的人因此發生橫紋肌溶解。為因應炎熱氣候,大多數戶外工作者會選擇補充水分(88%)、穿涼感材質衣物(57.3%)、戴帽子/袖套/墨鏡(45.3%)等方式來降低熱傷害風險。
1111人力銀行進行「災害型天氣放假調查(高溫假/颱風假)」調查,針對全台勞工進行立意抽樣,調查時間2025年6月20日到7月4日,總計回收1,330份。
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