發布時間:2025/7/13 22:16
社會中心/綜合報導
高雄市鼓山區諾貝爾幼兒園明誠分校,日前才發生多位孩童遭職員施暴,包含拉扯、拖行、「蓋布袋」等不當行為,然而,議員李雅慧今(13)日再度接獲通報,鳳山某幼兒園的一名教保員,只因幼童未將藥袋拿出來,就狠甩女童巴掌,造成其臉部紅腫、口腔出血,惡劣行徑全遭監視器拍下,李雅慧怒斥「這不是情緒失控,是赤裸裸的暴力。」對此,高雄市教育局表示,已接獲該起校安通報,施暴教保員已被解雇,全案積極調查中。
李雅慧在粉專發文表示,這是今年接到的第三起虐童陳情案件。據監視器畫面顯示,一名身穿紅衣的女教保員,走向坐在椅子上的女童,從後方出手掌摑,而孩童因承受不住力道,身軀微微往前傾倒,其他孩童則全程目睹一切。李雅慧指出,該教保員僅因女童沒有把藥袋拿出來,就狠甩一巴掌,導致女童臉部紅腫、口腔出血,且該孩童事後描述,老師共打自己三個巴掌。
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李雅慧怒批「這不是情緒失控,是赤裸裸的暴力」,她認為此案與三天前發生的諾貝爾幼兒園事件如出一轍,兩個案件的現場均其他老師,卻沒有出面制止」,「一個陌生人在街上打人,大家都知道要報警;為什麼在幼兒園裡,有人在傷害孩子卻可以視若無睹?」李雅慧直言:「這不只是一、兩位教保人員的問題,而是托育制度出現嚴重破口。在教保人力長期不足、監督機制失能的情況下,暴力與失職只會一再重演。」
李雅慧喊話市政府,「孩子最應該被保護的場域,卻接連出現暴力對待與現場教保人員默許的現象,請一定要硬起來!」並列出4點嚴正要求市政府,包括立刻清查該幼兒園,調閱監視器主動調查是否還有其他未揭發案件;正視人力不足問題,檢討教保人員配置標準與薪資待遇,杜絕一人多職、臨時代班等高風險情況;推動「連帶責任制度」,鼓勵現場教職員通報、阻止,降低孩子持續遭受傷害的機會;強化教保人員的身心健康評估與情緒管理機制。
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對此,高雄市教育局回應,5月26日接獲該園校安通報,已立即下令要求該園保留監視器畫面,並依教保相關人員違法事件調查處理辦法進行調查,該園也在5月24日解聘該名教保服務人員避免其接觸幼兒,另責請該園加強輔導幼兒心理情形,以維護幼兒權益。另外,如調查屬實,依情節輕重最高可對行為人裁罰60萬元,倘情節重大則依法裁處幼兒園減招、停招、停辦或廢止設立許可,行為人予以解聘且1至4年或終身不得在幼兒園服務。
◎《FTNN新聞網》關心您,若懷疑孩童遭受身體、精神虐待或性侵害、性騷擾,請撥打113保護專線。
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