發布時間:2025/7/30 07:55
圖文/鏡週刊
A先生說,後來C同仁的身分遭外洩,陳姓組長、李姓副組長為了報復,安排C上吃力不討好的早晚班,工時比別人長,但李卻鑽漏洞,說讓C在外站有足夠的休息時間,實際上C得隨時待命,也沒有良好的休息環境,長期下來精神、體力吃不消。許多人看到C的遭遇,更不敢對抗陳、李,加上2名主管手中還握有考績當作籌碼,嘉義機務段因此變成一言堂,沒人敢得罪他們倆。
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B先生說,去年端午節爆發排班不公爭議,引起基層反彈,但因上級冷處理,陳姓組長、李姓副組長更加肆無忌憚。事後,李仍安排陳上工3個小時就能下班,還能領一整天的加班費,卻影響其他人的工時。
同樣是假日排班,另名司機員早上11點多從嘉義開到高雄,停留不到半小時,下午1點多又從高雄開到彰化,然後在彰化待命3個多小時,晚上7點多搭順風車在晚間8點多返回嘉義,等於上班9個小時才下班,連續乘務250公里,違反規定,引起司機員大反彈,李姓副組長見苗頭不對,才重改班表,彭姓副段長也只是安撫應付;至於找李理論排班問題的司機員,考績被打了乙等,獎金大幅萎縮。
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A先生表示,陳姓組長爆發爭議不是第一回,多年前她浮報旅費被抓包,上級顧念她是少數的女性同仁,加上不想把事情鬧大,僅要求陳繳回一半旅費了事;風波過後,陳沒有收斂,還向其他人嗆聲:「我知道你們不爽我,但是我後台很硬!」十分囂張。
為了遏止歪風,B先生等人上個月底已提供證據資料,向台鐵政風處檢舉,希望揪出台鐵的害蟲。
針對相關的指控,台鐵回應表示,政風處查辦案件均恪遵保密規定,並未將檢舉函提供給業務單位或洩漏檢舉人身分,目前案件尚在查證階段,後續如查有明確違失、不法,將依規定究辦。
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