台塑加薪拍板！員工月增1,190元　平均薪資首破6萬

圖文／鏡週刊

台塑企業今（14）日拍板年度調薪方案，確定今年加薪幅度為2%，並回溯自7月1日生效。此決定由總裁王文淵與管理中心委員核准，並獲工會代表同意，首次協商後便定案，無須召開第二次會議。以基層員工每月平均薪資59,190元計算，月薪可增加約1,190元，調整後平均薪資突破6萬元。

台塑企業總管理處總經理林善志表示，當前全球政經局勢詭譎多變，石化產業仍處於低檔調整期，加上集團轉型需要時間耕耘，營運表現受影響。今年上半年，台塑四寶受大陸新產能外溢與美國對等關稅衝擊，加上油價下跌及新台幣升值，營業虧損77.57億元、年減283.9%，稅後純損達213.23億元，較去年同期盈餘156.83億元轉為虧損。

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儘管營運壓力沉重，林善志指出，台塑仍秉持「穩經營、照顧員工」的原則，考量台灣通膨水準與物價上漲趨勢，決定調薪以協助員工減輕生活壓力。此次調薪幅度雖低於去年的3%，但台塑仍承諾年底將提供3個月年終獎金保障，展現對員工福利的重視。

台塑企業每年7月進行調薪協商，今年受景氣與匯率影響，談判一度陷入僵局，工會此次主動釋出善意，由總裁拍板即可，不再堅持二度會議。除台塑外，新纖近期也宣布加薪，平均調幅介於2%至4%，以挽留人才，將自9月1日起依考績實施。

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