出貨太慢被公司辭退？「打工仔」遭通知不續聘　網安慰：別想太多

實習記者吳嘉汯／綜合報導

求職不易，留住更難。近日一名女網友發文抱怨，自己在電商倉庫擔任兼職出貨員，入職近三個月，本以為即將轉正，卻因「動作太慢」被公司通知不續聘，讓她滿腹委屈地問，「我真的有爛到被辭退嗎？」貼文一出引起網友熱議，「做電商出貨的職務，都滿要求速度，只是單純不適合罷了」、「不要太難過，我在診所才待三天他們也是用動作太慢辭退我」。

原PO在Dcard上以「因為動作慢被辭退合理嗎」為標題發文表示，自己工作態度認真、準時出勤，也有兩年半超商經驗，本以為能應付電商出貨節奏。豈料，公司在上個月進行出貨效率測驗時，她的表現僅「剛好達標」。

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原PO提到，主管告知她，「公司說月底再給我一次機會，沒有符合就是直到公司找到正職人員，然後把我這個兼職的辭退」聽到這句話，她感到既無奈又挫折，「我真的有爛到被辭退嗎⋯⋯？我自認動作沒有到很慢，以前也有做兩年半超商的經驗，還是我真的太高估自己的能力了。」

貼文曝光後，許多網友紛紛留言安慰，「其實他們一直都只要兼職人員而已，早點看清事實找下一份工作吧」、「直到找到再把你辭退？ 那不如就直接離職吧，反正公司沒你不會倒」、「我也很佩服有超商經驗的人，不要小看自己，有時候就是人不對，主管硬挑毛病」、「在公司主管來看不符他們希望而已，沒什麼再找別份工作就好」。
 

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