發布時間:2025/10/18 05:28
圖文/鏡週刊
近期長榮航空空姐執勤後猝逝,引發各界討論;逝者已矣,能讓家人得到妥善照顧,則是接下來的重點。除了個人商業保險與公司團保的死亡理賠外,也別忽略勞保相關權益。
近期長榮空姐執勤後猝逝,引發各界討論,英年早逝讓人感到惋惜,逝者已矣,若死者家人的生活能得到妥善照顧,才能真正讓往生者安息。除了個人商業保險及公司團保外,上班族也別忽略,還有勞保死亡給付能請領,且若遺屬符合請領規定,也能領遺屬年金,一直領到遺屬不符合規定為止,例如未成年子女成年。
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要注意的是,由於勞保在2009年1月1日實施勞保年金制度,包含失能、死亡等年金制度都有更改,保險講師鄭正一表示,2009年1月1日前有年資者,可以有兩個選項,第一是領一筆遺屬津貼,第二是遺屬年金,兩者可擇一;但若是2009年1月1日後才有年資,則只能選擇遺屬年金,且請領的遺屬必須符合規定。
像是王媽媽的兒子8年前、17歲時突然休克,送到醫院急救無效,醫生最後診斷,兒子死於心因性休克,原以為可以申請勞保的死亡給付,包括遺屬年金(津貼)及喪葬津貼,但備齊文件後送交勞保局,才知道只能請領喪葬津貼。
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原因是王媽媽兒子於2009年1月1日之後才加保勞保,所以王媽媽與王爸爸無法請領遺屬津貼;且王媽媽與王爸爸兩人未滿55歲,也不符合請領遺屬年金的資格。因此王爸爸與王媽媽只能請領10個月的喪葬津貼。以兒子死亡當月起前6個月的平均投保薪資19,090元計算,總金額是190,900元。
依據勞保局規定,遺屬年金的請領順序是配偶與子女、父母、祖父母、受被保險人扶養的孫子女、受被保險人扶養的兄弟姐妹等5個順位。以王媽媽的兒子為例,由於兒子仍單身,能領遺屬年金的人就是父母親,但勞保規定,父母及祖父母必須年滿55歲,且每月工作收入未超過投保薪資分級表第一級者(目前為28,590元)才能請領。
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