台大爆勞權爭議！校方回應職員疑涉違法事件　將維持原模式１年

記者蔡曉容／綜合報導

台灣大學今（13）日召開臨時校務會議，進行校長陳文章續任投票之際，高教工會與多個學生社團代表前往會場外抗議，要求校方正面回應校內紀念品辦公室「新月台」爆發的勞資與職場不法侵害爭議。校方隨後回應，承諾餐廳將維持原有經營模式至少1年，並設立專責會談窗口處理相關問題。

高教工會與台大勞工社指出，「新月台」近來傳出違法解僱、職場霸凌及人力過度精簡等情形，已嚴重侵害勞權。社團代表從12月5日就開始接連舉辦抗議動，目前蒐集到約500份連署。台大勞工社長陳昶安表示，不少學生雖非新月台員工，但在校內其他單位打工、擔任助教也面臨類似問題，因此站出來聲援。

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前「新月台」營運長蔡梨敏表示，自己具名檢舉相關問題後，反遭違法解僱並被指控背信、偽造文書，她呼籲校方正視責任，也提醒學生未來掌握權力時務必依法行事。學生與工會希望透過陳抗，讓校務會議代表聽見勞權訴求。

台大校方回應指出，並無大量解僱情形，僅2名員工因疑涉詐領薪資、偽造文書遭解僱，案件已進入司法程序，另有1人自願離職，其餘人員仍在職。針對外包疑慮，校方表示餐廳將維持原經營模式至少1年，並設立專責窗口與員工溝通。

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