發布時間:2026/1/24 22:49
記者曾奕語/綜合報導
農曆春節將至,石化產業陷入漫長寒冬。長春集團旗下「信昌化學工業股份有限公司」高雄林園廠近日傳出整廠結束,預計裁員近百人。多名勞工向民代陳情,指公司要求員工簽署優離、優退,部分人甚至在毫無心理與經濟準備下,面臨資遣或被迫離職。對此,高雄市勞工局證實,已掌握該廠產線停擺超過2個月,將派員進行勞動檢查,若查有違法遣散,將依法裁罰。
高雄市議員邱于軒昨(23)日指出,石化產業景氣下行早已不是短期現象,面對中國產能過剩、國際訂單縮減,加上國內設備老舊、更新成本高昂,企業營運壓力持續累積,部分業者選擇停工或縮編因應。她透露,信昌化工在林園幾近全面裁撤,除林園廠外,長春石化大發廠、大連化工高雄廠、大發廠等據點,也陸續傳出要求員工優離、優退的情形。
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邱于軒表示,近期接獲大量勞工陳情,不少員工背負房貸,還需撫養子女或照顧長輩,卻在年節前夕突然面臨失業風險。她強調,這不只是單一企業的問題,而是產業結構轉型下,勞工保護是否到位的公共議題,她呼籲政府部門應及早介入,說明資遣程序是否合法、業者是否依法通報、轉職或職訓銜接與生活支持是否到位。
勞工局則說明,去年12月下旬即掌握信昌化工林園廠已超過2個月產線無工作情形,研判可能因虧損或業務緊縮,恐影響勞工勞動條件與工作權,於去年12月31日由副局長率相關業務主管入廠,訪談廠長等管理階層,並向業者說明相關法令規定,要求若有營運調整規畫,務必以保障勞工權益為優先並與勞工充分溝通協議。
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勞工局指出,信昌公司於今年1月5日由總公司主管前往林園廠,向員工說明營運狀況,並提出部分人力留任、轉調、優退、優離等人力調整方案;截至1月23日止,尚未接獲當事勞工申請勞資爭議調解案件。
針對外界關切是否有違法資遣情形,勞工局強調,將派員入廠進行勞動檢查,若查有事業單位非具法定事由片面終止勞動契約、違反《勞基法》調動五原則或損害勞工權益,將依法裁罰並予糾正;勞檢處也已同步檢視停工期間設備與管線安全維護狀況,確保廠區作業安全。
此外,勞工局訓練就業中心將依離職勞工意願,提供就業媒合、職缺推介及職業訓練服務,協助勞工盡早返回職場,並呼籲勞工如察覺勞權或職安疑慮,應即時通報,以利主管機關介入處理。
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