發布時間:2026/4/26 19:30
記者陳思穎/綜合報導
「護國神山」台積電(2330)近日公布最新調薪與員工分紅方案,去年台積電分紅再創新高,員工平均年薪突破400萬元,年增幅高達22.95%。台積電一名前員工日前在Dcard發文表示,若自己當初沒有離職,現在的年薪應該已經超過350萬元以上,時常懷疑自己是否做錯決定。
台積電董事會今年2月已通過2025年度員工獎金與分紅分配案,總額較前一年大幅增加46.62%,連續2年創下新高。資料顯示,2024年台積電平均每人約可領200萬元,2025年提升至264萬元,反映公司營運表現與員工回饋同步成長。
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原PO表示,自己半年前因精神壓力太大,加上工作兩年暴瘦12公斤,故而選擇離職,轉往較為輕鬆的工作,目前經濟尚且穩定。 隨著台積電再次調高薪資與分紅,原PO直言內心產生強烈落差,「如果當初選擇留下來,現在年薪已經350萬元以上,想著想著覺得心情越來越差,有時低落到不行,覺得人生曾經有機會巔峰卻錯失了」,甚至懷疑自己是否做了錯誤的決定,也開始考慮尋求心理諮商協助。
貼文曝光後引發網友熱烈討論,多數網友認為健康遠比高薪重要,「你沒下山人可能都快沒了」、「台積那個薪水不是一般人賺的來的,我半年就快憂鬱症了」、「健康第一!先讓自己遠離這些資訊,重新認識自己是誰,慢慢調整到穩定」、「你想想當初就是因為壓力大,瘦了12公斤已經影響到身心健康了,不值得,沒必要一直專注在這些東西上」。
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此外,也有網友提出不同觀點,建議透過投資參與公司成長,「這3年投資台積電的年化報酬率超過60%,你每月薪資持續投入,幾年後也不會差距太多」、「做員工不如做股東,把身家全部拿去貸款all in賭一把,如果輸了再去諮商不遲」。
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