晶圓不能停！三星電子5萬人罷工倒數法院急出手　南韓政府：不排除強制中止

實習記者陳又綺／綜合報導

南韓科技巨頭三星電子（Samsung Electronics）勞資衝突持續，工會因不滿績效分紅制度與薪資政策，宣布最快將於21日起發動長達18天的大規模罷工，預估最多恐有5萬名員工參與。由於三星在全球半導體市場地位關鍵，消息曝光後引發國際市場高度關注，南韓政府態度也逐漸強硬，不排除動用「緊急調整權」強制中止罷工；法院也裁定，即使罷工也不得耽誤生產。

三星電子勞資圍繞績效分紅制度與上限爭議陷入僵局，南韓中央勞動委員會18日至19日展開第二輪調解會議，雙方針對績效獎金計算方式、財源基準以及獎金上限等核心問題持續拉鋸，雖然會前已進行多輪私下協商，但在制度透明化與取消獎金上限等議題上，雙方立場依舊差距甚大。

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隨著罷工時間逼近，南韓政府態度也逐漸強硬。國務總理金民錫表示，不排除動用「緊急調整權」強制中止罷工，引發工會強烈反彈。外界認為，若雙方仍無法達成共識，三星恐將面臨近年最大規模勞資危機，進一步衝擊半導體產能與全球供應鏈穩定。

除了政府介入外，法院也正式出手限制工會行動，水原地方法院今（18）日裁定，三星提出的部分禁制令成立，要求工會即使發動罷工，也必須維持半導體生產線基本運作，包括設備維護、安全管理與防止晶圓變質等工作，都必須維持與平時相同的人力與作業規模。

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法院同時禁止工會以封鎖廠區、阻擋員工進出等方式抗爭，違者最高可能面臨每日1億韓元罰款。不過，部分資方提出的全面限制措施則未獲法院支持。對此，南韓總統李在銘也公開呼籲，企業經營權與勞工權益同樣重要，希望勞資雙方能透過協商與讓步，避免衝突進一步惡化。