發布時間:2026/6/27 18:50
實習記者盛琳/綜合報導
現代求職者評估職缺時,工作模式的靈活性已成為關鍵考量。一名網友在mobile01發文透露,近期計畫跳槽外商,但在「高薪但須天天進公司」與「薪水稍低但可部分居家 」的條件中陷入兩難。這讓原 PO 質疑前景與薪資是否不再是唯一的鐵則,並詢問:「大家會為了居家,選擇薪水稍低但每周可居家2至3天的工作嗎?」
支持「進公司派」認為,工作與私生活應界線分明。有網友坦言在家無法專心,仍需要上班儀式感;更有網友一針見血地吐槽「當工作和私生活區間混在一起,你有想過在家工作時,另一半的感受嗎?」認為將公事帶入家庭空間,反而會對生活品質與身心造成反效果。
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相反的,大批支持遠距的網友表示認同,認為不用進辦公室面對職場社交有助於調整身心,並指出「能在家就是爽,錢少一點也沒關係,車錢和通勤時間就補回來了」;也有人表示「可以居家上班當然很爽,如果不是很缺錢,我想我會選可以居家辦公的工作」,認為扣除通勤成本後並無虧損。原PO補充,目前工作每月僅2天居家,但光是省下通勤時間可以多睡快1個小時,下班後也較不勞累。
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