發布時間:2026/7/19 17:08
實習記者鄭巧薰/綜合報導
勞工依法享有普通傷病假的權益,但不少上班族身體不適時,第一個想到的卻不是請病假,而是先使用特休。近日,一名網友發文表示,和朋友聊天時發現,多數人即使感冒、發燒或只是去看醫生,也傾向請特休而非病假,讓他不禁好奇,病假明明是法律保障的權益,為何大家卻不敢使用?貼文曝光後,引發大批網友熱烈討論。
一名網友在Dcard以「病假一年有30天,為什麼大家生病還是先請特休?」為題發文表示,日前與朋友聚餐聊到公司的請假制度時,發現一個有趣的現象,雖然大家都知道勞工依法享有病假,但真正身體不舒服、感冒發燒,甚至只是到醫院看診時,多數人第一時間想到的仍是請特休,而非病假。
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原PO指出,不少朋友坦言,主要是擔心主管觀感不好、影響考績,或認為只是小病,不想留下請病假的紀錄。久而久之,病假雖然存在於制度中,卻很少有人真正使用。他也認為,特休原本是留給員工安排休閒、陪伴家人或規劃旅遊使用,而病假則是身體不舒服時的保障,若生病還得消耗自己的特休,總覺得有些本末倒置。
貼文曝光後,引起不少網友共鳴,「因為請病假會影響考績呀,如果不在意考績(主管考核觀感)那的確是沒必要優先請自己休假」、「特休夠多薪水也高的人,通常會先請特休啊,病假可以請,但還不是要扣半薪」、「因為請病假規定比較多啊!一定要去看醫生拿收據或證明才能請」、「因為病假要扣錢啊」。
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不過,也有網友表示,「因為請病假會被主管退件,要改成特休、懶得看醫生只想在家休息的話就請特休」、「看風氣吧,本來一開始都覺得假夠多,不舒服到要看醫生都請特休閃人,主管還明示+暗示我要請病假有半薪」、「換了主管後被要求用特休請假去看醫生/休息」。
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