軍公教退休金差額未如期補發！政院：已聲請釋憲、盼憲法法庭儘速判決

記者蔡曉容／台北報導

立法院去年三讀修正《公務人員退休資遣撫卹法》及《公立學校教職員退休資遣撫卹條例》，停止退休所得替代率逐年調降，回溯至2023年標準計算。考試院銓敘部原規劃於8月1日補發退休公務人員自去年12月28日至今年7月31日的退休金差額，但最終未如期發放。對此，行政院發言人李慧芝今（1）日表示，2019年司法院大法官已確認年金改革符合憲法，但立法院此次修法確實增加政府財政支出；行政院與考試院均已聲請釋憲，盼憲法法庭儘速完成審理並作成判決。

李慧芝表示，在憲法法庭尚未作成判決前，銓敘部已依照新修正法令，發出審定函予公務人員，行政院尊重考試院依法行使職權，也尊重中央及地方各發放機關依規定辦理相關作業。至於教育人員退休制度，歷來皆與公務人員同步辦理，因此也將依相同原則處理。

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李慧芝表示，政府持續透過薪資調整與福利精進照顧軍公教人員。自2016年以來，政府已四度調整軍公教待遇，累計調幅達14.7%。她指出，行政院已宣布自今年7月起採「定額調增」方式提高待遇，其中專業加給調增2,000元、主管加給調增2,000元；此外，自明年1月1日起，將再實施軍公教待遇通案調薪4%。整體而言，公務人員明年待遇預計可再增加5.88%至9.88%。

在國軍待遇方面，李慧芝表示，政府自2025年4月起已陸續調高國軍五項加給，全年新增經費約146億元。其中，志願役加給提高約30%至50%，戰鬥部隊加給調幅更達133%至140%，希望透過待遇提升強化留才誘因，穩定國軍人力。

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李慧芝強調，政府未來仍將持續檢討軍公教待遇及福利制度，並秉持「體制健全、法制完備、公平衡平、財政永續」四項原則，持續精進相關政策，包括研議建立更能反映物價變動的待遇調整機制，以及更符合公務體系實際需求的專業加給制度，兼顧人才留任、制度公平與國家財政永續。