財經時事／延宕股利發放 縱容假新聞抹黑　國票金董事提五大改革槓張兆順

圖文／鏡週刊

國票金控（簡稱國票金）在今年股東會泛公股取得經營主導權後，高層薪酬與整併方向成為市場關注焦點，近期更爆發民股股東與公股董事長張兆順衝突。本刊調查，代表耐斯集團的國票金董事陳冠如，不滿張兆順縱容假新聞抹黑、延宕發放18億元現金股利、擔任上市公司穩懋獨董爆「雙重標準」等，將於本週三（26日）舉行的董事會提出五大改革案，雙方將對公司治理、公公併（公股銀行與金控合併）、高階薪資改革等議題交鋒，戰火一觸即發。

廣告 更多內容請繼續往下閱讀

「本人陳冠舟支持國票金控內部制度改革，亦尊重媒體監督、立法院依法行使職權，但本人絕不容忍紅色旺中媒體雙標之涉己報導，影響國票金控商譽、投資人信賴及市場信心，特此嚴正澄清。」國票金控副董事長陳冠舟不滿旺旺中時集團接連以報導、社論指稱公股護航陳冠如當國票證券副董事長，「連張兆順都看不下去」「不符合公司治理」「陳冠如霸凌」等言詞，12日刊登大幅報紙廣告砲轟旺中惡意抹黑，並準備開告。

 

廣告 更多內容請繼續往下閱讀

 

怒控四罪狀　縱旺中抺黑

外界原以為今年國票金股東會之後，會由砸下百億元取得主導權的公股派，讓經營邁向正軌。沒想到，過去兩個月來，依舊爭議不斷，甚至爆發代表公股的董事長張兆順，與民股股東—耐斯集團陳家兄弟間衝突越演越烈。

本刊調查，本週三（26日）國票金召開董事會，以改革派自居的民股董事陳冠如，指控張兆順犯下「四大罪狀」，一、違逆財政部政策，背離公股立場；二、結合其他民營集團打壓內部；三、專斷改變會期，導致18億元現金股息延宕至9月發放，影響股東權益；四、縱容特定媒體假新聞抹黑，怠於澄清與提告，放任國票金商譽受損。

「為解決國票金經營僵局與治理亂象，陳冠如等人會在本次董事會提出五大改革案。」知情人士透露，「尤其對旺中高達79篇的抹黑報導，國票金卻以恐有敗訴及衍生其他訴訟風險為由，拒絕以重訊澄清，更讓陳家兄弟不滿。」

兼任搞雙標　獨禁陳冠如

據了解，這次陳冠如等人提出的五大改革案，首先是響應財政部政策積極推動「公公併」，將國票金融入穩定公股金控體系。其次，進行高階主管薪酬改革，率先改革「三巨頭」（董事長、副董事長、總經理）的高薪，而為留住優秀人才，基層與副總以下薪資不動。

第三，恢復每月開董事會，確保能及時處理重大營運與股利發放等，防止因會期延宕損害股東權益。第四，要求國票金對特定媒體的抹黑報導進行澄清並提告，捍衛公司商譽。第五，對外釐清副董事長職務歷程，包括旺中少東蔡紹中擔任期間，過去15年設置歷史。

據調查，耐斯集團陳家發難槓上張兆順，關鍵在於公股兼任獨董爆發「雙重標準」。繼陳冠舟擔任國票金副董一案經董事會通過後，原本順勢提出陳冠如續任國票證副董，卻遭擋下。「遭國票金以當副董必須專職，不得兼職非集團的董總為由不支持，雖金管會已表態擔任雷虎董事長的陳冠如，未直接違反產金分離規定，但最後仍黯然撤案。」知情人士說。

而以公股代表擔任國票金董事長的張兆順，當時兼任穩懋半導體獨立董事，連財政部也不認同。「禁止陳冠如兼任雷虎董座，張兆順卻以公股金融機構負責人身分，兼任上市櫃公司獨董，明顯雙重標準。」知情人士不滿說。雖然，張兆順週一請辭穩懋獨董，但先前的雙標作風已引發爭議。

開會改雙月　延宕發股息

此外，5月底國票金股東會通過盈餘分配案，將配發逾18億元的現金股利，往年都在7月發放完畢，但因張兆順堅持董事會由「每月開會」改為「2個月開一次」，下屬行政單位不敢違背，導致股息發放延宕至9月，衝擊22萬名股東權益。「國票金向來被投資人視為『定存股』，股利延後發放極易被解讀為『公司現金流吃緊』『帳務核算出現問題』或『監管機關關切』，進而引發賣壓與股價波動，損害全體股東權益。」業內人士說。

尤其，股利政策屬股東會已通過的常態議案。「若因董事會內部爭議（如派系爭奪職位、薪酬審查拖延）而無法順利排定時程，等於將『內部權力鬥爭代價轉嫁給小股東』，會讓外部質疑國票金的公司治理失能。」業內人士分析說。

回顧今年國票金改選，耐斯集團是首先跳出來支持公股的民股。最後由公股順利主導，並由張兆順出任董座，卻爆出他與財政部不同調，像選任陳冠舟為副董一案，就傳出董事會表決唯一棄權支持的公股代表就是張兆順。「（張兆順）把國票金當成個人『土皇帝』在治理。」陳冠如向友人抱怨，「包括副董設置、薪酬改革與公公併等議題，他都選擇結合人旺集團，聯手排擠與打壓改革派董事，就連旺中發出影響商譽的假新聞都不處理。」

此外，外界關注的公公併議題，正是行政院與財政部交付新團隊的兩大任務之一。對此，曾被譽為「台灣金融界艾科卡」的張兆順以董座身分對外表示，國票金規模偏小，發展瓶頸不只在公司治理，更在於規模不足，首要目標是減少內耗、提升公司績效、完善公司治理，讓國票金不再是外界說的「爛蘋果」，「我會將公司弄得美美的，讓泛公股、甚至民營金融機構爭相搶併購。」

 

三巨頭高薪　早提議修改

此外，外界要求檢討董事長、副董事長、總經理「三巨頭」薪資，以消弭「換了另一群肥貓」的質疑，國票金本週董事會也已將薪酬改革與整併議題一起列入議程。本刊求證陳冠如，他表示，上述兩項要求早在8月12日董事會就已提出臨時動議，但僅被記錄。

談起近期輿論把陳家兩兄弟打成「無實權領2千萬元」的肥貓，陳冠如越說越氣，「連我提的國票證副董案也因無迫切性而延後，我想跟董事們聚餐打好關係，不想內部紛爭不斷，大家回：『比較敏感，改天吧！』找張兆順吃飯，他連頭都不回就說：『沒空！』」陳冠如不禁自嘲說：「我好像過街老鼠！」

讓陳冠如更為不滿的是，日前開董事會，剛好碰上副董年薪2千萬元的風口浪尖，他與兄長陳冠舟坐在角落，「就好像小學生在聽訓。」他委屈地說。

年近80歲的張兆順，曾任華僑銀行（併入花旗銀行）、臺灣中小企銀、第一金控暨第一銀行、兆豐金控暨兆豐銀董座，因早年為陳水扁家庭會計師，被視為綠營人馬。代表公股接任國票金董座後，外界都期待公公併會順利上場，如今爆發民股股東提出四大訴求、五大改革，再掀風波，接下來怎麼走？公股態度如何轉變？外界拭目以待。

 

更多鏡週刊報導
財經時事／力抗房市微利化　姚連地：亞昕靠多角化力拚成長新曲線
財經時事／直擊泰山三代長孫創業作　詹岳霖瞄準貓奴商機拚再起
財經時事／郭台銘首樁個人投資登創新板　永悅健康搶當亞洲AI健康第一股