傳最高可領2380萬補償金！BMW推「自願離職」員工搶爆　目前已暫停受理

實習記者陳又綺／綜合報導

德國知名汽車大廠BMW為了在2027年底前裁減約8000個職缺，推出優渥的自願離職補償方案，據傳部分員工最高可領取超過65萬歐元（約新台幣2380萬元），消息曝光後引發員工搶著查詢，甚至一度造成系統癱瘓。由於申請反應過於熱烈，BMW目前已暫停受理新的申請，這波高額離職補償也成為外界關注焦點。

根據《Motor1》引述德國《商報》（Handelsblatt）報導，BMW在10月中旬開放約5萬名員工登入系統，查詢個人適用的離職補償方案，沒想到大量員工同時登入，導致平台一度無法正常運作。報導指出，補償金額將依員工年齡、薪資及年資等條件計算，外流文件顯示，部分極端個案的金額可能高達65萬歐元。不過，BMW發言人並未證實這項金額，一般符合資格的員工實際可領取的補償，預料將遠低於最高數字。

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在離職時間安排方面，BMW提供2027年3月31日及10月31日兩個時間點供員工選擇。若員工同意在2027年3月底前離職，除了原有補償金外，還可額外領取一筆獎金，藉此鼓勵員工提早離開。至於補償金的領取方式也相當彈性，員工可選擇一次領取全額、分期付款、提撥至退休儲蓄專戶，或直接支付保險費用，也能依個人需求混合搭配不同方式。

此外，年齡也是這次離職方案的重要考量。報導指出，截至2027年10月31日年滿55歲的員工，有機會享有原本提供給BMW退休人員的相關福利，讓離職補償不只包含現金，也可能涵蓋其他待遇。部分離職員工離開公司後，仍可繼續享有新車及二手車的員工購車折扣，對長年服務品牌的員工而言，等於在離職後仍保有部分專屬福利。

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BMW此次大規模自願離職方案，主要目標是在2027年底前減少約8000個職缺，透過提供補償金及相關福利，鼓勵員工自行決定是否離職。不過，65萬歐元只是外流文件提及的部分個案最高金額，並不代表所有員工都能領取相同待遇。隨著查詢人潮過於踴躍、系統一度癱瘓，加上公司暫停新的申請，後續方案是否調整，以及BMW能否順利達成裁員目標，仍有待觀察。