連續上班10天、沒給加班費！北市雙語學校爆血汗　員工控「被要求別打卡」勞動局揪4違規

記者蕭廷芬／綜合報導

台北市一所私立雙語學校爆出血汗勞資爭議，一名已離職的宿舍輔導員控訴，任職長達4年期間，不僅經常連續上班10天沒有休假，還長時間待命，卻未獲得相應的加班費或補休。員工控訴，校方一名組長還曾口頭要求提前1小時上班，還提醒他不要打卡留下紀錄。《三立新聞》報導，台北市勞動局介入勞動檢查後，查出校方有未依法給付加班費、單日工作超過12小時及違反一例一休等4項違規，依法可分別裁處最高100萬元。

該名離職學生控訴，當初與校方簽約時說完晚間6點到班，卻遭組長口頭要求提前1小時，甚至還提醒他不要打卡留下紀錄，導致實際工作時間與出勤紀錄出現落差。從員工提供的資料可見，部分日期的打卡時間落在下午4時左右，與原先約定的上班時間明顯不同。除了工時爭議，宿舍輔導員還得應付突如其來的夜間勤務，半夜學生生病、吵鬧都必須要去處理，離職員工表示：「沒有給我們加班費，也沒有給我們補休，都沒有。」

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離職員工進一步質疑校方以夜間津貼取代加班費的做法，強調「那夜間津貼不等於你的加班費」，並舉例學生若在凌晨3時需要送急診，輔導員仍須到場處理，「我們一直以來都在待命，學生今天半夜三點去掛急診，那這段時間呢？你難道認定我們沒有去上班嗎？」認為其他學校都是以輪班的方式來處理，學校作法非常奇怪，「該要給人家的東西要給」。

針對員工申訴，台北市勞動局進行勞動檢查，確認校方有未依法給付加班費、單日工作超過12小時及違反一例一休等違規情事，相關項目依法可分別裁處最高100萬元罰鍰。至於後續處理，校方表示，目前正與離職輔導員協調和解金，盼能解決雙方爭議。

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