華邦電員工爽領30個月獎金！焦佑鈞親口證實　笑嘆「賺錢很累」

記者蕭廷芬／綜合報導

記憶體景氣火熱，華邦電（2344）員工今年有望領到超大紅包！華邦電董事長焦佑鈞今（7）日出席家庭日活動，親口證實網路盛傳的高額分紅消息，隨著公司獲利大幅成長，員工今年平均獎金可望達到30個月。此外，華邦電預計12月配發每股2元現金股利，讓股東也能分享營運成果。不過，面對公司業績亮眼，焦佑鈞卻笑稱「賠錢很煩，賺錢很累」。

針對外界最關心的員工分紅，焦佑鈞表示，華邦電早在約20年前就建立制度，每季依照營業利益提撥固定比例作為員工獎金，財報公布後，人事單位也會公告相關資訊，讓員工自行估算可領取金額。他透露，今年公司獲利表現良好，平均獎金確實有機會達到30個月，但個人實際金額仍須視績效而定。對於員工高額分紅在社群平台引發討論，焦佑鈞也幽默提醒，有時是家屬看到獎金太開心，忍不住上網分享，希望大家還是低調一點。

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談起記憶體產業的景氣循環，焦佑鈞坦言，企業賠錢時得想辦法轉虧為盈，但賺錢時反而更忙，因為同業都在搶人才、搶設備、擴充產能，還得持續開發新技術。他強調，不能因為今年賺錢就鬆懈，「否則過三年就垮了」。尤其AI帶動記憶體需求成長，華邦電除了掌握眼前商機，也必須同步投入研發及長期布局，才能維持競爭力。

至於集團旗下新唐科技（4919），焦佑鈞指出，過去因日本合資晶圓廠的產能負擔，影響公司獲利表現，目前已與合作夥伴高塔半導體達成協議，預計2027年4月1日終止相關合作安排，屆時可望減輕財務壓力。新唐近兩年也積極調整研發方向，將資源轉往AI相關應用，預期2027年至2028年逐步展現成果。人事方面，執行長吳孟奇將負責營運與日本廠重整，蘇源茂則回歸華邦電擔任高階顧問，協助記憶體擴產及人才布局。

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